崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷策略，組織智能校園產(chǎn)品市場銷售推廣工作；
2、公司銷售系統(tǒng)的運營，管理及建立、健全各項業(yè)務(wù)管理辦法，推動公司銷售業(yè)績達成實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地；
3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線的整體銷售的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等；
4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線的銷售團隊管理和建設(shè)；
5、 參與制定行業(yè)營銷中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
6、 協(xié)同配合建立和管理銷售隊伍，對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、制定內(nèi)部考核與分配建議性方案，建立切實有效的激勵機制，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。
職位要求：
1、熟悉銀行架構(gòu)，對銀行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)架構(gòu)清晰；
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、要求有足夠的方案講解能力，臨場應(yīng)變能力，可接受出差；
4、具有創(chuàng)新精神和市場意識，能夠和客戶建立良好的溝通關(guān)系；
5、性格樂觀、勤奮、工作認(rèn)真細(xì)致。
福利待遇：(朝九晚六、雙休、法定假期、五險一金、帶薪年假)
1、豐厚的提成體系，完善的產(chǎn)品銷售框架，強大的研發(fā)團隊，公司給予無限大的平臺與合作機會，尋志同道合者同行；
2、日常補貼：餐費補貼、交通補貼、出差補貼；
3、健康福利：員工體檢，關(guān)心每一位員工的健康；
4、多樣化的節(jié)日福利：下午茶、員工生日、各類節(jié)假日福利；
5、教育培訓(xùn)福利：定期安排培訓(xùn)，為員工的知識、技能、職業(yè)規(guī)劃等進行提升。