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更新于 7月24日

新媒體運營

8000-15000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源內(nèi)容運營短視頻運營短視頻平臺圖文平臺微信公眾號小紅書抖音產(chǎn)品運營新媒體人力資源服務(wù)廣告/營銷
崗位職責
1. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:
(1)負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等平臺日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布;
(2)結(jié)合熱點與品牌調(diào)性,產(chǎn)出圖文、短視頻、H5等創(chuàng)意內(nèi)容,提升用戶互動與粘性。
2. 賬號運營與增長
(1)制定并執(zhí)行各平臺運營策略,實現(xiàn)粉絲增長、活躍度及轉(zhuǎn)化目標;
(2)監(jiān)測賬號數(shù)據(jù),優(yōu)化運營動作,提升內(nèi)容曝光與傳播效果。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
(1)定期分析后臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),輸出運營報告并提出改進方案;
(2)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容策略調(diào)整,提升運營效率。
4. 活動策劃與執(zhí)行
(1)策劃線上互動活動(抽獎、話題、直播等),提升品牌曝光與用戶參與度;
(2)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動活動落地執(zhí)行及效果復盤。
5. 用戶互動與輿情管理
(1)及時回復用戶評論及私信,維護品牌形象;
(2)監(jiān)測輿情動態(tài),協(xié)同團隊處理突發(fā)情況。

任職資格
1. 基礎(chǔ)要求
(1)本科及以上學歷,1年以上新媒體運營經(jīng)驗; 藍領(lǐng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
(2)熟悉主流新媒體平臺(微信、抖音、小紅書等)運營規(guī)則與算法機制。
2. 核心能力
(1)文案功底扎實:能獨立撰寫不同風格的文案(熱點文、種草文、活動文案等);
(2)視覺敏感度強:具備基礎(chǔ)圖片處理(如PS/Canva)或短視頻剪輯能力(剪映/PR);
(3)數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用新榜、蟬媽媽、千瓜等工具分析數(shù)據(jù),指導決策;
(4)網(wǎng)感突出:對熱點敏感,能快速捕捉話題并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容創(chuàng)意。
3. 加分項
(1)有爆款內(nèi)容創(chuàng)作案例或賬號從0-1運營經(jīng)驗;
(2)熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放邏輯;
(3)具備攝影、設(shè)計、插畫等技能。
4. 個人素質(zhì)
(1)責任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備多任務(wù)處理能力;
(2)良好的溝通協(xié)作能力及創(chuàng)新思維;
(3)發(fā)現(xiàn)情緒價值和市場需求。

工作地點

成都市-雙流區(qū)-龍橋路宗申賽納維129棟201

職位發(fā)布者

姚女士/人事行政文員

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