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一、崗位職責： 1、【產品開發(fā)】挖掘客戶需求、市場和競品分析，定義產品開發(fā)目標，執(zhí)行項目管理工作，促成新品開發(fā)目標達成； 2、【供應商管理】根據新品開發(fā)計劃，選定合適的采購渠道，與老供應商進行價格、交期、賬期、質量等合作條款談判，同時開發(fā)新供應商資源，做好供應商的儲備和規(guī)劃，保持供應商資源能支撐業(yè)務需求； 3、【采購流程管理】產品合同的擬定及簽立，對成本，價格、質量、材質、工藝、配件、包裝、說明書以及其他輔材等進行有效的控制和維護，完成銷售端的采購計劃，并保證產品在工廠端的供應和合理庫存； 4、【產品分析和優(yōu)化】在產品策劃和開發(fā)前端進行產品質量風險分析和預防，在產品銷售過程中根據客戶反饋及時開展產品分析和優(yōu)化，確保產品良好的用戶口碑； 5、【產品管理】根據上市產品的表現，適時調整產品布局，優(yōu)化產品，同時把握市場變化趨勢和國內外供應鏈變化，及時做好規(guī)劃和預判。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有跨境電商行業(yè)產品開發(fā)、采購類崗位的工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉家居整體產品采購流程，了解產品生產工藝； 4、對產品和材料行情敏銳度較高； 5、具有較好的商業(yè)談判和溝通能力、人際理解能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新能力、團隊合作意識、自律性。 三、福利待遇&其他： 1、專業(yè)團隊： 豐富的資源支持，成熟的團隊； 一對一導師幫帶，帶你快速成長； 2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎金（高于同行業(yè)的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇： 【社會福利】：五險； 【公司福利】：商業(yè)保險、聚餐補助、出差補助、績效獎、年度多次調薪、年度旅游、拓展訓練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產品免費試用、內部團購等； 【假期福利】：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定假，按法定休假； 【帶薪培訓】：不定期組織內部各類型培訓，學習成長必備技能，提高專業(yè)技術能力與專業(yè)素質； 【人才發(fā)展】：橫向縱向的晉升體系 【公司氛圍】：年輕化團隊，舒適干凈的辦公環(huán)境，積極向上、開放自由的工作氛圍； 4、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00?！締坞p輪休】