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[企業(yè)文化] 所屬行業(yè)：連鎖新零售行業(yè)（大民生/大健康） 企業(yè)愿景：打造百年萬店健康產(chǎn)業(yè)航母，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶、員工共贏！ 經(jīng)營理念：以用戶為中心，以奮斗者為本！ 奮斗口號(hào)：為客戶創(chuàng)造價(jià)值就是我們的用戶價(jià)值，也是我們的終生奮斗目標(biāo)！ 奮斗規(guī)模：三年成為1000家店面連鎖企業(yè)！ [崗位職責(zé)]： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作，建立規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)與優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行，做好下屬崗位流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度的建設(shè)培養(yǎng)、選拔及任用； 2、負(fù)責(zé)通過日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤及財(cái)務(wù)預(yù)算?決策分析?為公司提供財(cái)務(wù)依據(jù); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度、編制會(huì)計(jì)憑證、整理并保管財(cái)物相關(guān)資料； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確完成階段報(bào)表與日常會(huì)計(jì)核算工作，準(zhǔn)確編制并及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)往來等工作； 6、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 [任職要求]： 1、33--45歲，具有5年以上的財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖型商貿(mào)、零售公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉直營連鎖財(cái)務(wù)管理要求和流程； 2、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級證書； 3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉金蝶及零售收銀軟件的操作； 4、良好的學(xué)習(xí)能力.獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力.團(tuán)隊(duì)精神，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 [福利待遇] 1、11號(hào)發(fā)工資、繳納社保 2、員工及其父母生日福利 3、帶薪假期/節(jié)日福利 4、子女升學(xué)現(xiàn)金補(bǔ)貼 5、購車購房補(bǔ)貼 [薪資結(jié)構(gòu)]：基本工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+績效工資+業(yè)績目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金 薪酬范圍：10-15K（具體面議）