1、有電催項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),了解電催、發(fā)催等具體業(yè)務(wù)模式。
2、個(gè)人貸后逾期催收項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)工作。
3、對(duì)業(yè)務(wù)人員定期展開(kāi)培訓(xùn)。保證員工能吸收并掌握最新的催收知識(shí)與技巧。
4、保證季度,年度的銷(xiāo)售工作和公司利潤(rùn)指標(biāo)。
5、挖掘與培養(yǎng)管理人員,為公司健康長(zhǎng)久的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)