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更新于 1月28日

區(qū)域HRBP管理(寶薊靜海)

6000-10000元
  • 天津寶坻區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售團(tuán)隊HRBP運營團(tuán)隊HRBP招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.招聘與配置:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定負(fù)責(zé)區(qū)域校區(qū)招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試等,確保企業(yè)有合適的人才。
2.績效管理:組織實施績效考核,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋和建議,激勵員工提高績效。

3.員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)推動校區(qū)人員梯隊培養(yǎng),促進(jìn)員工人效提升,培訓(xùn)計劃實施組織督訓(xùn)及落地。

4.員工關(guān)系管理:處理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù),考勤核算等,維護(hù)員工關(guān)系,協(xié)調(diào)解決員工的問題和糾紛。

5.文化建設(shè):負(fù)責(zé)組織安排各類會議和活動,營造積極高效的工作氛圍。

任職要求:
? 人力資源管理相關(guān)專業(yè)及教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
? 3 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)至少兩個模塊(如招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等)的項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

? 熟悉人力資源各模塊的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),能獨立處理常見的人力資源問題,如勞動糾紛等。

? 具備良好的組織策劃能力,工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。

薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+路補(如需跨校區(qū)工作)
負(fù)責(zé)區(qū)域校區(qū):寶坻一中校、寶坻玫瑰灣校、薊州校、靜海校區(qū)

工作地點

寶坻區(qū)天津?qū)W信教育(寶坻分校)

職位發(fā)布者

邱女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津?qū)W信課外培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)信教育集團(tuán)自2003年創(chuàng)立以來,秉承以提升學(xué)生終身學(xué)習(xí)力為企業(yè)愿景,依托“LS學(xué)習(xí)策略規(guī)劃體系”提供教育教學(xué)實施,打造了包括個性化教育、營訓(xùn)模式教育、文化服務(wù)、教育數(shù)字化等多產(chǎn)品運營模式。通過20多年在天津教育業(yè)的實踐,所開設(shè)校區(qū)覆蓋天津10個區(qū),分別為:和平區(qū)、南開區(qū)、北辰區(qū)、西青區(qū)、寶坻區(qū)(一中、玫瑰灣)、薊州區(qū)、寧河區(qū)、靜海區(qū)、武清區(qū)(萬博、英華、光明)、濱海新區(qū)(漢沽、大港、塘沽、生態(tài)城),以及兩個全日制學(xué)校,共計18所校區(qū),累計輔導(dǎo)學(xué)員達(dá)2萬余人。學(xué)信教育自主創(chuàng)立的“LS學(xué)習(xí)策略規(guī)劃體系”、家長課堂及目標(biāo)管理。通過應(yīng)用與實踐,對學(xué)生進(jìn)行分層、分階段、分項目制定學(xué)習(xí)目標(biāo)及學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),從學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)技能等多維度提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。基于多年社會實踐,被天津?qū)W子及家長們所認(rèn)可。同時得到了天津各界的關(guān)注,曾被天津教育報連載報道,以及受到天津科教頻道特邀參加教育類專項采訪。同時天津大學(xué)出版社將我們教學(xué)教研的成果《高效學(xué)習(xí)之道》叢書出版發(fā)行。學(xué)信憑借自有的運營理念及教育模式在天津形成一定的品牌影響力。
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