職位描述:
1. 溝通:與項目團(tuán)隊的其他成員及研究中心人員進(jìn)行及時有效的溝通,以保證臨床研究中常規(guī)出現(xiàn)的問題能夠被及時的發(fā)現(xiàn),并能夠在臨床研究經(jīng)理或項目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行解決。
2. 臨床監(jiān)查:在臨床研究經(jīng)理或項目經(jīng)理指導(dǎo)下,作為臨床研究監(jiān)查員參與 I~I(xiàn)V 期臨床研究,負(fù)責(zé)與研究中心有關(guān)的各項管理工作,包括但不限于:研究中心與研究者的選擇、研究可行性調(diào)查、研究合同及預(yù)算的協(xié)商以及各類型的研究監(jiān)查(包括但不限于 PSV、SIV、RMV、COV 等),確保臨床研究按照研究方案開展、受試者入組符合簽署的入組計劃、研究中的方案違背及安全性事件(AE/SAE)及時上報、 IMP 和研究物資的儲存、發(fā)放及清點符合要求、ISF 中的文件符合法規(guī)及君合醫(yī)藥要求;負(fù)責(zé)臨床研究中的原始數(shù)據(jù)核查(SDV),確保病例報告表(CRF)的填寫及提交與臨床監(jiān)查計劃(CMP)以及數(shù)據(jù)管理計劃(DMP)一致、數(shù)據(jù)疑問表得到及時準(zhǔn)確的回復(fù)。
3. 研究報告與進(jìn)度跟蹤:在臨床研究經(jīng)理或項目經(jīng)理指導(dǎo)下,按照君合醫(yī)藥的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOPs)及工作指南(WIs)完成監(jiān)查報告,按照 CMP 與所負(fù)責(zé)研究中心進(jìn)行定期電話溝通、指導(dǎo)或協(xié)助研究中心解決研究中出現(xiàn)的相關(guān)問題。對研究中心的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和報告如入組速度、CRF 完成情況和安全性事件等。負(fù)責(zé)研究中心的付款跟蹤并收集相應(yīng)文件。
4. 研究文檔管理:根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及君合醫(yī)藥或申辦者的 SOPs 對研究必需文件進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)研究必需文件及其更新的收集、核查與管理,協(xié)助對研究主要文件夾(TMF) 進(jìn)行日常核查與管理,指導(dǎo)及協(xié)助研究中心進(jìn)行研究中心文件夾(ISF)維護(hù)和管理,協(xié)助進(jìn)行研究中心倫理審評文件夾的準(zhǔn)備、遞交及相關(guān)溝通,協(xié)助藥政遞交文件的收集、核查、整理及遞交工作。協(xié)助臨床研究經(jīng)理或項目經(jīng)理進(jìn)行研究相關(guān)資料的收集與整理。
5. 日常管理:協(xié)助準(zhǔn)備及參加研究相關(guān)的會議,包括但不限于:首次研究會議、研究培訓(xùn)會議、研究監(jiān)查會議、研究者會、項目會議等,協(xié)助準(zhǔn)備或撰寫研究相關(guān)的工具文件。協(xié)助完成研究者數(shù)據(jù)庫的錄入與維護(hù)。
6. 其他職責(zé):完成臨床研究經(jīng)理或項目經(jīng)理分配的其他工作任務(wù),如日常培訓(xùn)、財務(wù) 報銷及其他各項考評。
職位要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,對藥品管理有關(guān)法規(guī)、臨床研究和臨床研究監(jiān)查流程有一定了解。對藥物、器械臨床研究法規(guī)和安全性法規(guī)有一定了解。
2. 1 年以上臨床研究監(jiān)查工作經(jīng)驗,進(jìn)行過獨立的臨床研究監(jiān)查具備一定的溝通表達(dá)能力、判斷能力、應(yīng)變能力及問題解決能力。
3. 良好的寫作能力及組織能力,能夠根據(jù)工作分配的強(qiáng)度及優(yōu)先度進(jìn)行自我調(diào)整。
4. 積極主動的工作態(tài)度,能適應(yīng)長期出差。
5. 熟練地使用 Windows 操作系統(tǒng)與 office 系列辦公軟件包括 Word、Excel、 PowerPoint。 6. 具備一定的英語閱讀及寫作能力。