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更新于 7月23日

銷售經(jīng)理

6000-9000元·14薪
  • 泉州惠安縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府客戶院校客戶區(qū)域銷售化學(xué)原料/化學(xué)制品化學(xué)纖維制造業(yè)
崗位職責(zé):
1、營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施,營(yíng)銷管理基礎(chǔ)工作的完善;營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施、控制、總結(jié)、修改
2、負(fù)責(zé)建立并管理銷售網(wǎng)絡(luò),目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研、分析工作,掌握最新動(dòng)向并及時(shí)做出反應(yīng)。
3、推進(jìn)大客戶開發(fā),建立、維護(hù)與大客戶的持久、良好的合作關(guān)系,挖掘潛在客戶。
4、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品在全國(guó)市場(chǎng)的推廣工作,掌握行業(yè)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析目前公司銷售狀況,市場(chǎng)機(jī)會(huì)及威脅等
5、制定年度銷售計(jì)劃,費(fèi)用控制指標(biāo),銷售任務(wù)指標(biāo)的實(shí)施考核
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、化學(xué)材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,25-35歲;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮
3、具有良好的市場(chǎng)洞察力和行業(yè)信息捕捉能力;具有出色的協(xié)調(diào)溝通能力和人際關(guān)系處理能力,能迅速捕捉客戶需求。
4、思維活躍,邏輯清晰嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng);形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的責(zé)任感
5、能適應(yīng)出差、應(yīng)酬工作

工作地點(diǎn)

泉州惠安縣福建立亞新材有限公司

職位發(fā)布者

陳巧紅/人事專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo福建立亞新材有限公司
公司簡(jiǎn)介福建立亞新材有限公司屬上市名企火炬電子子公司,位于泉州城市副中心臺(tái)商投資區(qū),總投資20億,屬國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè),主要從事特種高性能新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)等,是國(guó)家二級(jí)保密單位,承接國(guó)家國(guó)防裝備科研任務(wù)。公司通過自主創(chuàng)新與高校“產(chǎn)、學(xué)、研”合作,突破了特種高性能新材料各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)化制備關(guān)鍵技術(shù),技術(shù)及產(chǎn)品水平達(dá)到國(guó)際一流,奠定了我國(guó)在熱端新材料領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。公司實(shí)驗(yàn)室取得了國(guó)家CNAS認(rèn)可的分析測(cè)試資質(zhì),具有先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備及檢測(cè)手段。公司成立院士(專家)工作站,與廈門大學(xué)、上硅所和航發(fā)集團(tuán)航材院等院所成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室;目前立亞新材是中國(guó)最領(lǐng)先的特種纖維及其解決方案制造商及提供方,榮獲“國(guó)家科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)”“國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)”“福建省“瞪羚”企業(yè)等榮譽(yù)”。我司致力將“立亞”品牌打造成國(guó)際級(jí)熱端新材料領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流、研發(fā)、智造三個(gè)中心而不懈努力!上班時(shí)間五天八小時(shí)工作制、帶薪年假、法定節(jié)假日與國(guó)家同步;社會(huì)福利入職后即辦理五險(xiǎn)一金;職業(yè)福利內(nèi)外部相關(guān)培訓(xùn)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)贊助、崗位培訓(xùn)基金等;生活福利免費(fèi)工作餐及公寓式宿舍、省外籍員工探親補(bǔ)貼、公司團(tuán)體活動(dòng);健康福利年度體檢、職業(yè)病體檢、員工運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等。人才理念公司一直對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展非常重視。完善的員工發(fā)展機(jī)制,保證了員工在公司內(nèi)有多通道發(fā)展,共同打造員工職業(yè)發(fā)展體系,建立了員工管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系。
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