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崗位職責描述：
1.輔助上級領導做好人員管理工作；2.全面負責公寓物業(yè)管理的各項工作，認真貫徹執(zhí)行市場和上級領導下達的各項工作；2.負責培訓門店新員工，做好帶教工作；3.對門店的質檢合格率負責，保證門店監(jiān)控系統(tǒng)正常運營；4.完成崗位月季度考核；5.制訂公寓物業(yè)管理的各項工作計劃，落實各項工作并指導各項工作的開展，控制日常工作質量，及時糾正不合格現(xiàn)象，提交工作報告，對公寓物業(yè)管理結果負責；6.門店人員管理及日常工作的統(tǒng)籌安排，培養(yǎng)員工成長和發(fā)展，為公司培養(yǎng)和儲備人才。
任職要求：1、大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件；2、有兩年以上酒店或公寓等同行業(yè)管理經(jīng)驗、熟悉門店運營管理優(yōu)先考慮；3、有良好的品質和職業(yè)素養(yǎng)，有較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力以及應對突發(fā)情況的應變能力；4、需要具備一定的行政管理能力和客戶服務意識；5、具有良好的溝通能力，團隊意識較強。