職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)
1.人力規(guī)劃與體系建設(shè)：制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等管理體系，確保與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
2.組織優(yōu)化與人才發(fā)展：推動組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，編制崗位說明書，建立核心人才梯隊，跟蹤關(guān)鍵崗位人員發(fā)展。
3.招聘與調(diào)配管理：統(tǒng)籌社會招聘、校園招聘及內(nèi)部競聘，協(xié)調(diào)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，組織骨干人才選拔專項活動。
4.培訓(xùn)與績效管理：制定年度培訓(xùn)計劃，監(jiān)督培訓(xùn)項目實施，優(yōu)化績效考核政策，推動績效結(jié)果應(yīng)用。
5.薪酬與福利管理：優(yōu)化并完善公司的薪酬、福利管理方案，確保薪酬激勵政策匹配公司發(fā)展需求。
6.勞動關(guān)系與合規(guī)管理：處理勞動糾紛，解答員工社保疑問，確保公司用工符合國家法律法規(guī)。
7.文化建設(shè)與宣傳：推動企業(yè)文化落地，提升員工凝聚力。
8.其他：完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年及以上建筑施工或房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理崗位經(jīng)驗。
1.人力規(guī)劃與體系建設(shè)：制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等管理體系，確保與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
2.組織優(yōu)化與人才發(fā)展：推動組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，編制崗位說明書，建立核心人才梯隊，跟蹤關(guān)鍵崗位人員發(fā)展。
3.招聘與調(diào)配管理：統(tǒng)籌社會招聘、校園招聘及內(nèi)部競聘，協(xié)調(diào)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，組織骨干人才選拔專項活動。
4.培訓(xùn)與績效管理：制定年度培訓(xùn)計劃，監(jiān)督培訓(xùn)項目實施，優(yōu)化績效考核政策，推動績效結(jié)果應(yīng)用。
5.薪酬與福利管理：優(yōu)化并完善公司的薪酬、福利管理方案，確保薪酬激勵政策匹配公司發(fā)展需求。
6.勞動關(guān)系與合規(guī)管理：處理勞動糾紛，解答員工社保疑問，確保公司用工符合國家法律法規(guī)。
7.文化建設(shè)與宣傳：推動企業(yè)文化落地，提升員工凝聚力。
8.其他：完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年及以上建筑施工或房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理崗位經(jīng)驗。
3.專業(yè)能力：
1.熟悉國家勞動法規(guī)及人力資源管理全流程。
2.具備戰(zhàn)略思維，擅長團隊建設(shè)與組織協(xié)調(diào)。
3.熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4.綜合素質(zhì)與年齡：具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及職業(yè)道德；年齡原則上不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
1.熟悉國家勞動法規(guī)及人力資源管理全流程。
2.具備戰(zhàn)略思維，擅長團隊建設(shè)與組織協(xié)調(diào)。
3.熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4.綜合素質(zhì)與年齡：具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及職業(yè)道德；年齡原則上不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
工作地點
六安市霍山縣霍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)莫洛路北100米衡宇建設(shè)集團
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職位發(fā)布者
項女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
衡宇建設(shè)集團有限公司衡宇建設(shè)集團有限公司成立于2002年，注冊地為安徽省六安市霍山縣，注冊資本3億元，是一家集建安、商品混凝土預(yù)拌、砂石建材、環(huán)保再生資源利用、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)、勞務(wù)、物業(yè)管理等為一體的綜合型集團公司。集團現(xiàn)有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員600余人，其中注冊建造師216人、高級工程師92人、工程師258人、經(jīng)濟管理人員45人。集團目前擁有建筑工程特級，市政工程、公路工程、建筑裝修裝飾、防水防腐保溫工程壹級，水利水電、鋼結(jié)構(gòu)、電子與智能化、建筑幕墻、消防設(shè)施貳級，環(huán)保工程、公路路基工程叁級，路基路面養(yǎng)護乙級13項施工總承包和專業(yè)承包資質(zhì)。秉承“科技興企”的理念，集團成立了安徽省企業(yè)技術(shù)中心。榮獲國家級科學(xué)技術(shù)進步獎1項、科技創(chuàng)新成果獎2項、國家級工法19項、省級工法11項、發(fā)明專利22項、國家級“BIM二類成果”獎1項。在科技、創(chuàng)新方面取得了豐碩成果。堅守“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、誠實、守信”的企業(yè)精神，集團多次獲得“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”、“中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)”、“中國工程建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”、“守合同、重信用”企業(yè)、“六安市民營建筑業(yè)百強之首”、“六安市建筑業(yè)龍頭企業(yè)”、“中國紅十字會奉獻獎?wù)隆钡绕髽I(yè)榮譽。踐行“以質(zhì)量創(chuàng)造品牌、以信譽拓展市場”的經(jīng)營理念，集團所承建工程獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“全國市政金杯獎”等國家級工程質(zhì)量獎9項；“黃山杯”、“禹王杯”、“安徽省市政工程優(yōu)質(zhì)獎”、“安徽交通優(yōu)質(zhì)工程獎”等省部級工程質(zhì)量獎42項；“皋城杯、迎客松杯、廬州杯”等地市級工程質(zhì)量獎62項；市級以上“質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”、安徽省水利建設(shè)工程規(guī)范化施工管理工地、治淮建設(shè)文明工地、綠色施工示范工程、省級建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程等200余項榮譽獎項。衡宇人一直秉承“質(zhì)量第一，誠信為本、勇于跨越、追求卓越”的宗旨，以優(yōu)良的工程品質(zhì)和以人為本的服務(wù)理念，不斷提升企業(yè)核心競爭力。未來，將打造更多的精品優(yōu)質(zhì)工程，致力成為省級一流的施工企業(yè)。
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