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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，依據(jù)市場行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定培訓(xùn)項(xiàng)目的長期發(fā)展規(guī)劃。 2、教學(xué)體系管理：主導(dǎo)培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建與完善，確保課程內(nèi)容緊密貼合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)員需求。 3、團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，包括教員、管理人員關(guān)鍵崗位的選拔和任用，提高整體工作效率。 4、運(yùn)營流程化：對培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)運(yùn)營流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，涵蓋學(xué)員的報(bào)名、考試安排、組織，確保運(yùn)營流程的順暢高效，提高學(xué)員滿意度。加強(qiáng)對運(yùn)營的成本管控，合理配置資源，降低運(yùn)營成本。 5、市場開拓：制定項(xiàng)目的市場營銷策略，積極開拓市場渠道，提升項(xiàng)目的品牌知名度和市場占有率、開展聯(lián)合培訓(xùn)、項(xiàng)目合作等業(yè)務(wù)。 6、安全與風(fēng)險(xiǎn)防控：制定完善的安全管理制度，確保培訓(xùn)過程中的人員安全和設(shè)備安全。制定并演練應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)：航天航空、教育管理、測繪等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上培訓(xùn)行業(yè)飛行運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉飛行培訓(xùn)業(yè)務(wù)全流程運(yùn)作。 3、專業(yè)技能：熟悉民航飛行培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掌握飛行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4、能力素質(zhì)：較強(qiáng)的管理能力，敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓能力。較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和問題解決能力。具有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)。 5、福利待遇：周末雙休，上班時(shí)間早上9：00-12：00，1:30-6:00.入職購買社保。公司提供節(jié)日福利、定期體檢等福利，豐富員工的業(yè)余生活，關(guān)注員工的身心健康。 6、薪酬待遇：8000.00-12000.00 提成、獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)。