崗位職責
1、內容策略規(guī)劃
制定酒店 / 住宿產品的新媒體內容營銷戰(zhàn)略，結合品牌定位與用戶需求，策劃爆款內容矩陣（圖文、短視頻、直播等），推動品牌聲量與轉化雙增長。
主導抖音、小紅書、視頻號等平臺的內容運營策略，優(yōu)化投放邏輯，提升用戶觸達率與互動率。
2、多平臺精細化運營
負責新媒體賬號運營，制定年度 / 季度內容排期，把控內容創(chuàng)意、制作與發(fā)布全流程。
深度研究平臺算法機制與用戶行為，針對性優(yōu)化內容形式與傳播節(jié)奏，打造高轉化的爆款案例。
3、用戶增長與轉化
通過內容營銷實現酒店 / 住宿產品的用戶裂變與快速爆發(fā)，設計活動玩法（如探店打卡、限時優(yōu)惠、聯名活動等），提升轉化率與復購率。
建立數據監(jiān)測體系，跟蹤內容效果（如 ROI、CTR、GMV 等），定期復盤并優(yōu)化策略。
4、團隊管理與資源整合
領導品牌團隊（文案、設計、運營等），制定 KPI 并推動執(zhí)行，培養(yǎng)人才梯隊。
整合內外部資源（如達人、MCN 機構、供應商），拓展合作渠道，提升內容傳播效率。
5、行業(yè)趨勢與創(chuàng)新探索
跟蹤新媒體平臺規(guī)則變化、行業(yè)動態(tài)及用戶需求，探索新玩法（如 AI 生成內容、虛擬直播等），保持內容創(chuàng)新力。
任職要求
教育背景
本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗
5 年以上新媒體運營經驗，3 年以上團隊管理經驗，有酒店 / 住宿行業(yè)內容營銷成功案例者優(yōu)先。
熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺規(guī)則，具備從 0 到 1 打造爆款內容或實現業(yè)務爆發(fā)增長的實戰(zhàn)經驗。
核心能力
內容創(chuàng)造力：擅長結合酒店產品特性設計高吸引力的內容，熟悉短視頻腳本創(chuàng)作、拍攝剪輯等流程。
平臺算法敏感度：深入理解各平臺推薦機制，能針對性優(yōu)化內容標簽與投放策略。
數據驅動決策：熟練使用數據分析工具（如巨量算數、新榜等），通過數據優(yōu)化內容與運營效果。
用戶洞察能力：精準把握年輕用戶的消費心理與傳播偏好。
行業(yè)經驗
熟悉酒店 / 住宿行業(yè)（如連鎖酒店、民宿、短租等），了解產品賣點與用戶痛點，有成功案例者優(yōu)先。