崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門新進(jìn)人員的培訓(xùn)管理工作,對(duì)新進(jìn)人員的崗位培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤檢查。
2、下發(fā)和回收公用系統(tǒng)廠房、設(shè)施、設(shè)備日志。
3、引導(dǎo)各個(gè)部門按照對(duì)應(yīng)流程,使用正確表單,完成設(shè)備的整個(gè)生命周期。
4、根據(jù)公司采購(gòu)流程規(guī)定,定期收集內(nèi)部需求,發(fā)起采購(gòu)流程并跟蹤進(jìn)度。
5、根據(jù)采購(gòu)需求在SAP上創(chuàng)建物料號(hào),并發(fā)起采購(gòu)訂單,在收到貨物后在SAP完成收貨流程。
6、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員整理備件、配件庫(kù)存,做好入出庫(kù)管理工作和庫(kù)存提醒。
7、整理并追蹤PM、CM工單,統(tǒng)計(jì)工單完成率。
8、對(duì)照規(guī)程要求,完成設(shè)備相關(guān)資料歸檔。
9、擬定對(duì)外發(fā)布通知;協(xié)助工程事項(xiàng)辦理;做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通工作等。
任職要求:
教育背景:食品科學(xué)與工程、電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化,或文科相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):無,要求是大三實(shí)習(xí)生,2027年畢業(yè)的學(xué)生。
專業(yè)知識(shí)及技能:
1、了解GMP管理要求,落實(shí)到具體工作內(nèi)容,確保各操作符合規(guī)范。
2、熟悉使用辦公軟件,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
能力要素:
1、 責(zé)任心強(qiáng)、安全意識(shí)強(qiáng)、具有遵紀(jì)守法的敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力好;
2、 身體健康,沒有不能從事相關(guān)工作的疾病,符合GMP法規(guī)對(duì)身體健康狀況的要求;
3、 遵紀(jì)守法,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。