崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng),能夠管理公司內(nèi)部;
2、推動(dòng)公司鏈條,完善公司架構(gòu)、職能部門問(wèn)題;
3、制定和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率和質(zhì)量,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核管理及工作內(nèi)容安排;
5、有效激勵(lì)員工,提升整體協(xié)作能力和工作效率。
任職要求:
1、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策;
2、熟練使用項(xiàng)目管理軟件和辦公軟件,如Microsoft Project、Excel等;
3、有優(yōu)秀的管理能力,能高效率完善公司績(jī)效考核管理。