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一、崗位職責
1. 業(yè)務指標達成
? 負責所在城市新車分期業(yè)務年度/季度目標任務分解，統(tǒng)籌規(guī)
劃營銷策略并落實執(zhí)行。
? 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、市場份額及客戶轉化率等關鍵指標，確保達
成公司考核要求。
2. 團隊建設與管理
? 搭建并優(yōu)化屬地化業(yè)務團隊，開展人員招募、培訓及績效考
核。
? 定期組織業(yè)務復盤會，針對團隊問題制定改進方案并追蹤落
實。
3. 市場拓展與渠道維護
? 制定區(qū)域市場開發(fā)計劃，深化與汽車經銷商、4S 店的合作關
系。
? 挖掘潛在客戶群體，策劃本地化營銷活動（如車展、地推等）。
4. 風險控制與合規(guī)管理
? 嚴格執(zhí)行公司風控政策，監(jiān)督業(yè)務全流程合規(guī)操作，確保逾
期率低于目標值。
? 及時反饋區(qū)域市場風險動態(tài)，協(xié)同風控部門優(yōu)化審核策略。
5. 客戶服務優(yōu)化
? 處理重大客戶投訴或糾紛，維護公司品牌形象。
? 推動客戶滿意度提升方案，優(yōu)化產品服務流程。
6. 跨部門協(xié)作
? 聯(lián)動產品、財務、運營等部門，推動業(yè)務資源匹配與流程優(yōu)
化。