崗位職責(zé)：
1、定期電話回訪和面對面溝通工作，了解家長需求和關(guān)注點，及時跟進反饋，提升家長滿意度；
2、安排學(xué)生和教師課程，對學(xué)生在校的學(xué)習(xí)進行管理，跟蹤家長和學(xué)生反饋信息；
3、檢查學(xué)生在校紀(jì)律，規(guī)整在校學(xué)生的檔案；
4、對在讀學(xué)生提供高水平的服務(wù)，減少客戶投訴，并與其建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；
5、輔助任教老師進行教學(xué)服務(wù)工作，提高教學(xué)滿意度；
6、協(xié)助校區(qū)續(xù)費工作，與家長溝通續(xù)費事宜，保障校區(qū)續(xù)費業(yè)績達成；
7、負責(zé)校內(nèi)人才梯隊培養(yǎng)和招聘工作，定期給老師進行培訓(xùn)。
任職要求：
1、工作認真負責(zé)，有耐心。教育學(xué)，心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。有教師證者優(yōu)先錄用。有一對一教務(wù)或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、熟練使用各類常用辦公軟件。
3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
4、熱愛教育事業(yè)，愿意踏下心來在教育行業(yè)長期發(fā)展，不浮躁。
5、具有耐心，認真的做事風(fēng)格。做事有責(zé)任感。
6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，良好的團隊合作意識。
7、本科及以上學(xué)歷