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更新于 1月21日

高級產品經理(物業(yè)科技)

1.8-2.5萬
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 汽博中心
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產品智慧服務智慧城市智慧園區(qū)智慧社區(qū)計算機軟件物聯(lián)網
崗位描述
1、統(tǒng)籌物業(yè)數字化產品體系規(guī)劃:基于智慧社區(qū)、物業(yè)服務標準化、城市基層治理等趨勢,主導物業(yè)數字化平臺的整體規(guī)劃、版本路線與落地策略。
2、深度挖掘并閉環(huán)管理業(yè)務需求:深入物業(yè)一線開展需求調研、分析、評審與驗收,輸出高可用的產品原型、用戶手冊、培訓材料及運營支持文檔。
3、推動跨角色高效協(xié)同:協(xié)調物業(yè)企業(yè)、開發(fā)商、街道/社區(qū)、技術團隊及第三方服務商,確保產品設計兼顧用戶體驗、運營效率、合規(guī)要求與商業(yè)可持續(xù)性。4、主導項目全周期需求管理:規(guī)范記錄、分析、跟蹤和驗證研發(fā)過程中的需求變更,確保交付內容與業(yè)務目標一致。
5、賦能團隊與知識沉淀:在項目組內指導初、中級產品經理理解物業(yè)業(yè)務邏輯、服務流程與系統(tǒng)集成要點,建立可復用的產品方法論與行業(yè)知識庫。
6、支撐重大項目前期方案設計:參與物業(yè)信息化項目投標、POC驗證、客戶交流等前期工作,提供產品架構建議、功能演示及差異化價值說明。
7、持續(xù)洞察行業(yè)與技術趨勢:跟蹤智慧社區(qū)、物業(yè)新規(guī)(如《物業(yè)管理條例》修訂)、適老化改造、綠色低碳社區(qū)、AI+IoT在物業(yè)場景的應用等動態(tài),驅動產品創(chuàng)新。
8、高質量輸出專業(yè)文檔:編寫符合客戶匯報、內部評審或項目驗收標準的需求規(guī)格說明書、解決方案、競品分析及產品白皮書。
9、高效完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求
1、行業(yè)經驗:5年以上ToB或ToG領域產品經驗,其中至少3年聚焦于物業(yè)科技(PropTech)、智慧社區(qū)、或城市服務數字化,有成功主導物業(yè)、智慧園區(qū)、社區(qū)服務平臺等產品從0到1或規(guī)?;涞亟涷炚邇?yōu)先;具備政府基層治理或住建系統(tǒng)項目經驗者加分。
2、業(yè)務理解力:深刻理解物業(yè)企業(yè)的組織架構、服務流程(報事報修、收費催繳、設備巡檢、安全巡查等)、盈利模式及數字化痛點,能將復雜線下流程轉化為高效線上產品邏輯。
3、核心能力:l具備出色的用戶體驗設計思維。l熟練掌握Axure/Figma/XMind等工具,能獨立輸出高保真原型與PRD;l了解基礎數據指標體系(如工單響應時長、收繳率、滿意度NPS)及簡單數據分析能力(會SQL或BI工具者優(yōu)先);l熟悉IoT設備(門禁、水電表、攝像頭)、移動應用、微信生態(tài)(小程序/公眾號)與物業(yè)系統(tǒng)的集成邏輯。
4、溝通與推動力:具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調、客戶溝通及產品宣講能力,能清晰向非技術人員(如物業(yè)經理、街道干部)闡述產品價值。
5、學習與創(chuàng)新意識:對AI客服、RPA、數字孿生、無接觸服務等新技術在物業(yè)場景的應用保持敏感,并能評估其可行性與ROI。
6、學歷與背景:計算機軟件或信息管理相關專業(yè),本科及以上學歷;特別優(yōu)秀者可放寬至??疲杈邆湓鷮嵉奈飿I(yè)項目實績。
7、職業(yè)素養(yǎng):責任心強、執(zhí)行力高、注重細節(jié),能適應高頻出差、多項目并行及快節(jié)奏交付壓力。

工作地點

兩江新區(qū)重慶光大網絡技術有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱女士/hr

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川智服人力資源有限公司
四川智服是社寶信息科技(上海)有限公司的全資子公司。社寶科技,堅持以“讓社會更高效”為使命,創(chuàng)建完善的一站式人力資源數字化服務云平臺。充分融合互聯(lián)網平臺+SaaS云計算技術,為雇員、企業(yè)、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務系統(tǒng),將招聘、背調、入職、社保/公積金、商業(yè)保險、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合,實現(xiàn)一體化的人力資源服務鏈條,幫助企業(yè)降本增效,實現(xiàn)價值創(chuàng)新。憑借優(yōu)質的產品和創(chuàng)新的服務模式,社寶科技發(fā)展迅猛,企業(yè)綜合實力快速上升!創(chuàng)始人/CEO李賢威先生,擁有豐富的人力資源行業(yè)從業(yè)經驗,目前擔任北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長、上海服務行業(yè)協(xié)會副會長,京津冀大數據協(xié)會人力資源大數據協(xié)會會長,還獲得“中國人力資源服務業(yè)年度十大人物”、“新浪中國經濟潮流人物TOP40”,“亞太人力資源服務獎——創(chuàng)業(yè)新星獎”、“靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、“上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“上海市新銳型企業(yè)家”、“中國人力資源服務100人”、“新產業(yè)經濟行業(yè)榜單年度經濟創(chuàng)業(yè)菁英”、“靜安區(qū)青年拔尖人才”等榮譽稱號,并入選上?!扒Х袆印逼髽I(yè)家計劃。短短數年間,社寶科技服務超過12000家企業(yè),涵蓋互聯(lián)網、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運輸等數十個行業(yè),累計服務人數超過100萬。成為中國石化、中興通訊、上海寶鋼、碧桂園、萬科、招商銀行、興業(yè)銀行、東芝、美的、首旅如家、順豐速運、圓通速遞、盒馬鮮生等100余家中外500強及行業(yè)標桿客戶專業(yè)的人力資源合作伙伴。
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