職位描述
電子商務(wù)
歐菲斯外包 介意勿投
工作時間
9:00-18:00，周末雙休
薪資待遇
試用期3600+餐補200
轉(zhuǎn)正3800+餐補200
試用期2個月
轉(zhuǎn)正3800+餐補200
試用期2個月
崗位職責(zé)
1、負責(zé)與甲方平臺日常工作溝通與協(xié)調(diào)，確?？蛻粜枨蟮玫接行ЦM和解決；
2、負責(zé)處理與甲方單位相關(guān)的合同流程；
3、廠家合作商協(xié)同管理工作，包括合同簽訂、訂單跟蹤、交付協(xié)調(diào)等；
4、完成非API項目詢報價和訂單導(dǎo)單工作；
5、負責(zé)項目平臺服務(wù)費用的核對與處理；
6、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析及競對分析，輸出各類報表（銷售報表、產(chǎn)品報表等），針對薄弱板塊提出優(yōu)化建議方案；
7、全面開展數(shù)字化運營，通過技術(shù)能力和新數(shù)據(jù)能力重塑各環(huán)節(jié)、創(chuàng)新項目運營思路，提高運營效率。
崗位要求
1、學(xué)歷統(tǒng)招本科，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬，要求有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有一定領(lǐng)導(dǎo)力，邏輯思維能力突出，有銷售內(nèi)勤、客服經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有一定的統(tǒng)籌能力，工作較有主動性，有較強抗壓能力，對所運營項目負責(zé)；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，善用數(shù)據(jù)說話，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
4、熟練掌握EXCEL、PPT等；
5、有較強的責(zé)任心，邏輯思維能力強，有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力突出；
6、有能力可以統(tǒng)籌項目線上運營的工作開展優(yōu)先。
1、負責(zé)與甲方平臺日常工作溝通與協(xié)調(diào)，確?？蛻粜枨蟮玫接行ЦM和解決；
2、負責(zé)處理與甲方單位相關(guān)的合同流程；
3、廠家合作商協(xié)同管理工作，包括合同簽訂、訂單跟蹤、交付協(xié)調(diào)等；
4、完成非API項目詢報價和訂單導(dǎo)單工作；
5、負責(zé)項目平臺服務(wù)費用的核對與處理；
6、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析及競對分析，輸出各類報表（銷售報表、產(chǎn)品報表等），針對薄弱板塊提出優(yōu)化建議方案；
7、全面開展數(shù)字化運營，通過技術(shù)能力和新數(shù)據(jù)能力重塑各環(huán)節(jié)、創(chuàng)新項目運營思路，提高運營效率。
崗位要求
1、學(xué)歷統(tǒng)招本科，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬，要求有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有一定領(lǐng)導(dǎo)力，邏輯思維能力突出，有銷售內(nèi)勤、客服經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有一定的統(tǒng)籌能力，工作較有主動性，有較強抗壓能力，對所運營項目負責(zé)；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，善用數(shù)據(jù)說話，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
4、熟練掌握EXCEL、PPT等；
5、有較強的責(zé)任心，邏輯思維能力強，有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力突出；
6、有能力可以統(tǒng)籌項目線上運營的工作開展優(yōu)先。
工作地點
重慶渝北區(qū)歐菲斯集團總部大樓1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都青羊區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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劉女士/人事主管
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