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職責描述：
1、負責編制分行各類經(jīng)營管理報告、發(fā)展規(guī)劃和總結計劃等，研究外部宏觀政策和內部政策指引并開展分析，形成對分行整體經(jīng)營管理的總結計劃和戰(zhàn)略規(guī)劃材料；
2、負責分行文書工作，履行總行及外部監(jiān)管部門相關報告的撰寫及校核職責，完成上級領導及外部監(jiān)管部門交辦的其他報告材料事項，提升行內公文管理和其他內外部材料報送工作的質效；
3、參與分行企業(yè)文化建設工作，以文為劍，負責分行企業(yè)文化內刊的匯總、編輯、排版、刊發(fā)等事項；
4、開展分行公文收發(fā)、承辦、督辦工作，對總分行工作部署、外部監(jiān)管部門來文及時進行下發(fā)，根據(jù)來文要求及上級領導指示，準確提出相關承辦意見，并履行相關文件督辦職責；
5、協(xié)助完成分行層面各類會議的會務支持工作，按照會議管理制度要求，承擔會議通知下發(fā)、會議組織、會議紀要撰寫及報審工作，確保行內各項會議正常、有序召開；
6、及時傳達總行和分行管理層的經(jīng)營管理思路和要求，開展分行行政督辦工作，確?？傂泄ぷ饕?、分行會議決議、分行管理層要求等得到切實落實并反饋成效；
7、協(xié)助開展分行制度建設，建立健全分行制度規(guī)范體系；
8、開展分行行政公章管理工作，負責公章印制、啟用、日常使用保管等全過程管理，確保用章合規(guī)高效；
9、開展分行檔案管理工作，按照銀行檔案管理制度對各類檔案進行保管和使用；
10、負責秘書臺日常工作，承擔行領導公務、會議、差旅等工作支持，以及相關文件的簽批流轉；
11、完成分行管理層和辦公室主管交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，經(jīng)濟、金融、文秘、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具備2年左右相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、擁有良好的文字功底，擅長或熱愛文書寫作；
4、掌握一定的金融行業(yè)知識和商務禮儀知識；
5、熟練操作Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件；
6、踏實勤奮，嚴謹誠信，抗壓能力強。