工作職責:
1、根據(jù)分行的業(yè)績完成情況,計算各相關考核對象的績效考核數(shù)據(jù);
2、協(xié)助編制各類分行管理層需要的分析報表,撰寫財務分析報告,報告重大財務變化情況的影響因素,提出相關的建議意見,提高財務管理水平和效益;
3、根據(jù)分行年度計劃,檢查預算執(zhí)行情況,查找實際執(zhí)行情況與預算的差異,分析原因,提出改進的措施,確保預算目標的實現(xiàn);
4、負責客戶貢獻度情況分析為業(yè)務拓展提供建議;
5、負責銀行各項稅務申報工作,包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等;
6、根據(jù)部門工作安排需要協(xié)助進行部分費用審核。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,財務或會計專業(yè);
2、3年以上銀行相關工作經驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力及分析能力;
4、工作認真負責,積極上進,具有較強的抗壓能力和適應能力。