阡陌數(shù)字是國內(nèi)會員忠誠度與員工滿意度運(yùn)營領(lǐng)域的服務(wù)商,由深耕該領(lǐng)域的專業(yè)團(tuán)隊創(chuàng)立致力于以專業(yè)解決方案助力客戶筑牢用戶粘性激發(fā)員工活力,提升核心競爭力。
公司聚焦客戶核心需求,提供一站式運(yùn)營服務(wù)解決方案,重點服務(wù)電信運(yùn)營商、銀行、保險、證券等金融機(jī)構(gòu)、航空公司、政府單位及大中型企業(yè),核心服務(wù)涵蓋積分及會員運(yùn)營、數(shù)字權(quán)益營銷、員工彈性福利,全方位覆蓋客戶運(yùn)營關(guān)鍵環(huán)節(jié),實現(xiàn)資源高效利用與價值最大化。
地域布局上,以江蘇南京為總部,在北京、上海深圳、杭州、長沙、鄭州設(shè)分支機(jī)構(gòu),構(gòu)建高效協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò),快速響應(yīng)各地客戶需求,提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的本地化服務(wù)。
在阡陌數(shù)字,我們堅信深耕會員運(yùn)營、權(quán)益營銷等領(lǐng)域的專業(yè)人才,才能打磨出匹配客戶需求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我們始終聚焦領(lǐng)域內(nèi)的實干型人才,期待與懂運(yùn)營、善創(chuàng)新的伙伴同行。
若你認(rèn)同“以服務(wù)創(chuàng)價值”的理念,我們希望你能自主驅(qū)動目標(biāo)、以結(jié)果為導(dǎo)向,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S處理會員管理、福利設(shè)計等業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),為客戶提供切實可行且長效的解決方案,助力公司在行業(yè)競爭中穩(wěn)步前行。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,配合公司高管和市場部門拓展和維系數(shù)字權(quán)益業(yè)務(wù);
2、承擔(dān)數(shù)字權(quán)益部門的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)及核心工作任務(wù)的完成度考核;
3、根據(jù)目標(biāo)制定階段的運(yùn)營方案,可以把目標(biāo)分階成可執(zhí)行的計劃;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理,制定工作流程,制定KPI工作檢查,工作復(fù)盤;
5、根據(jù)團(tuán)隊成員制定合理的團(tuán)隊提優(yōu)方案和培訓(xùn)計劃。
任職條件:
1、3年及以上工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉權(quán)益卡券類銷售,具有一定的項目及平臺運(yùn)營經(jīng)驗,包括電商、積分、福利等行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力要求能夠根據(jù)需求及時作出回應(yīng);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能有效的進(jìn)行部門內(nèi)部及部門之間的溝通,快速響應(yīng)并反饋相關(guān)信息;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能適時的發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的優(yōu)點,加強(qiáng)團(tuán)隊合作,提升工作效率;
6、具有一定的心理抗壓能力,能適應(yīng)快速變化的市場和新增業(yè)務(wù),并及時調(diào)整自己的狀態(tài)和應(yīng)對策略。
補(bǔ)充說明
1、上班時間:周一至周五:9:00-18:00,周末及國家法定節(jié)假日休息;
2、公司福利:五險一金、帶薪年假、公關(guān)費(fèi)、團(tuán)建活動、周末雙休、節(jié)日福利、生日福利等;
3、購買社保:按實際工資繳納五險一金;
4、公司位置在江北新區(qū)研創(chuàng)園,有班車,在地鐵臨江站、星火路站有??奎c。