崗位職責(zé): 1、慢病管理服務(wù): 結(jié)合患者的具體情況和疾病管理路徑,為個案提供個性化的院外管理服務(wù)。包括復(fù)診安排、用藥指導(dǎo)、營養(yǎng)咨詢、運動指導(dǎo)和心理健康指導(dǎo)等。 2、健康管理服務(wù): 建立與患者或客戶的信任關(guān)系,運用健康教練技術(shù)幫助患者掌握自身疾病的管理能力。促進患者改變不良生活方式,提升自我管理能力。 3、風(fēng)險監(jiān)測與干預(yù): 及時發(fā)現(xiàn)患者疾病管理中的潛在風(fēng)險,并給予正確的干預(yù)措施,必要時及時上報給主治醫(yī)生。 4、管理優(yōu)化: 及時整理和總結(jié)個案管理過程中的常見問題,并提出改進建議,優(yōu)化疾病管理路徑,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,提升患者的復(fù)購率。 5、其他: 與其他團隊成員協(xié)作,共同完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
招聘要求: 1、教育背景:專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),尤其是醫(yī)學(xué)、護理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、臨床經(jīng)驗:有臨床經(jīng)驗,內(nèi)科、婦科、腫瘤內(nèi)科、心血管等3年以上三甲醫(yī)院臨床經(jīng)驗者優(yōu)先,其他方面優(yōu)秀者可降低臨床經(jīng)驗要求; 3、服務(wù)能力:服務(wù)意識好,能有效的解決客訴問題,深挖用戶需求 4、服務(wù)親和力:親和力佳,有服務(wù)高端客戶經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇:
周末雙休 早九晚六 入職買五險一金