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崗位職責： 行政工作： 1、負責公司客戶的接待與工作對接事項。 2、負責公司來往文件、信函、快遞的收發(fā)、登記、傳閱、及歸檔工作。 4、負責公司辦公用品的采購、入庫、保管、發(fā)放，辦公設(shè)備的維護保養(yǎng)。 5、負責公司所有環(huán)境衛(wèi)生的打掃及維護工作，做到每日小清潔，每周大清潔。 6、負責公司各類辦公會議室的布置，會議內(nèi)容的記錄并形成文件傳達并監(jiān)督執(zhí)行。 7、負責公司車輛調(diào)度、管理、監(jiān)督各部門有計劃的安排用車滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。 8、做好公司及項目部的考勤工作，月底匯總作為核算工資表的依據(jù)。 人事工作： 1、負責辦理公司員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正，社保增加、減少以及勞動合同的簽訂 2、負責公司員工檔案的保存并建立員工花名冊 3、做好員工社保、醫(yī)保扣費及考勤統(tǒng)計工作，為行政造工資表提供依據(jù) 4、配合項目經(jīng)理完善公司的績效考核統(tǒng)計，核算績效工資 5、完成主管領(lǐng)導及總經(jīng)理交待的其它臨時性工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及本科學歷，年齡23-28歲之間，條件優(yōu)秀者可放寬到35歲以內(nèi)；形象氣質(zhì)佳，性格活沷開朗，除負責公司行政人事工作外，偶爾負責領(lǐng)導的接待和工作對接事項 2、能吃苦耐勞，能和同事容洽的相處，具較強的語言表達能力及親和力 公司購社保，包午餐，雙休