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崗位職責(zé)：
1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略制定，依據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)同市場部和產(chǎn)品部的規(guī)劃和策略制定；制定基于渠道策略和產(chǎn)品策略的銷售規(guī)劃，明確各渠道、各品類的目標(biāo)與發(fā)展路徑，負(fù)責(zé)銷售體系年度預(yù)算的審批與總體控制；
2、負(fù)責(zé)制定并下達(dá)整體銷售目標(biāo)，管理目標(biāo)的層層分解及過程監(jiān)控，制定銷售計劃，跟進(jìn)銷售計劃實施，對銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展、管理與優(yōu)化， 指導(dǎo)經(jīng)銷商團(tuán)隊的優(yōu)化、賦能與淘汰，制定渠道價格穩(wěn)定的營銷政策，確保渠道不同層級的利潤；構(gòu)建穩(wěn)定共贏的經(jīng)銷商體系，提高渠道的競爭優(yōu)勢；
4、審定制定經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理、價格管理（結(jié)合產(chǎn)品和渠道定價給定的權(quán)限范圍內(nèi)靈活掌握）、市場串貨管理等規(guī)則；
5、參與并執(zhí)行重大的渠道突破、新產(chǎn)品推廣、渠道消費者品牌主題活動及集團(tuán)重大的渠道推廣項目，主導(dǎo)制定各國家和各渠道各品類的市場突破方案并組織實施；
6、主導(dǎo)銷售與運營協(xié)同，監(jiān)控渠道庫存水平，加速庫存周轉(zhuǎn)，并對滯銷品處理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
7、作為市場秩序（防竄貨、防假貨、價格體系）的管理者，審批重大秩序管理政策并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)銷售部的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、選拔、培養(yǎng)、激勵，塑造高績效的銷售文化。
崗位要求：
1、本科含以上學(xué)歷，10年以上快消/建材/3C等行業(yè)經(jīng)驗，具備海外國家操盤經(jīng)驗；
2、熟悉快消行業(yè)的銷售全渠道和運營模式，對市場經(jīng)營有獨到見解；或具備海外渠道拓展5年以上經(jīng)驗；
3、具備100人以上團(tuán)隊搭建和管理經(jīng)驗（國外團(tuán)隊可50人），善于進(jìn)行組織建設(shè)與人才激勵；
4、具備年度銷售策略制定能力，掌握客戶和市場需求，驅(qū)動內(nèi)部資源，主導(dǎo)制定相應(yīng)的銷售策略并確保策略有效落地；
5、有成功的銷售團(tuán)隊管理和市場開拓經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，提升市場份額；
6、愿意常駐非洲工作。

福利待遇：
①薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+績效工資+年度分紅+海外津貼；
②七險一金（五險一金+海外商業(yè)醫(yī)療險+海外商業(yè)意外險）；
③往返機票全包，食宿全包，保姆、廚師保證生活舒適無憂；
④海外常駐滿12個月享回國帶薪休假30天；
⑤一年兩次調(diào)薪機會，員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善，享帶薪培訓(xùn)
⑥定期組織各項文體活動，團(tuán)隊氛圍融洽。