職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)和維護(hù),制定紙尿褲、洗衣粉品類在轄區(qū)的銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2、推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商渠道、批發(fā)渠道、商超渠道的建立和完善,與商超系統(tǒng)客戶保持良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決客戶及經(jīng)銷商合作所遇到的問題維,建立穩(wěn)定良性的合作關(guān)系;
3、承接商超系統(tǒng)管理,對商超、屬地大型超市合作條款進(jìn)行談判和管理,監(jiān)督、指導(dǎo)商超系統(tǒng)開展銷售工作,包括促銷活動、產(chǎn)品陳列、價格政策等
4、收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒓案偁帉κ智閳?,及時分析并及時針對性的調(diào)整銷售策略;
5、當(dāng)?shù)貑T工的管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核;
6、其他上級交代的事項。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬學(xué)歷限制,有英語、法語、葡語能力者優(yōu)先;
2、1年以上快消行業(yè)經(jīng)驗,有KA客戶管理經(jīng)驗更佳,有海外經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
4、績效導(dǎo)向,能完成交付任務(wù),輸出優(yōu)秀績效
5、追求國際化發(fā)展機會和平臺,能接受常駐海外
能接受常駐海外常駐,東非、南非、西非國家(肯尼亞、坦桑尼亞、莫桑比克、南非、尼日利亞、加納、科特迪瓦、布基納法索)
福利待遇:
①薪酬待遇:基礎(chǔ)工資+績效工資+年度分紅+海外津貼,公司海外崗統(tǒng)一10號發(fā)工資,年終獎在次年年頭4月-5月左右;
②七險一金(五險一金+海外商業(yè)醫(yī)療險+海外商業(yè)意外險),試用期即買五險一金,五險一金均購買于廣東佛山;
③海外來回機票,吃住行都是全包的,包括生活日用品,生活起居有非傭,
海外是5.5天工作制,另海外放假跟隨海外節(jié)假日;
④海外常駐滿12個月享回國帶薪休假30天;
⑤一年兩次調(diào)薪機會,員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善,享帶薪培訓(xùn)
⑥定期組織各項文體活動,團(tuán)隊氛圍融洽。
廣東博達(dá)是佛山本土企業(yè),是中國商務(wù)部評選的非洲唯一“國家級國際營銷服務(wù)公共平臺”(2019年得到的評選),1999年在坦桑尼亞起家的,現(xiàn)在是研產(chǎn)銷一體的跨國多元化公司,我們在非洲8個國家設(shè)立了分公司,分別是坦桑尼亞、莫桑比克、肯尼亞、尼日利亞、加納、南非、科特迪瓦、布基納法索等。經(jīng)營范圍有五金,建材,瓷磚,快消,日用,家電,食品糧油等,業(yè)務(wù)多元化開展。國內(nèi)公司總部在廣東佛山,地址:廣東省佛山市禪城區(qū)發(fā)展大廈9樓