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一、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)運營管理：
1.1全面規(guī)劃、組織和控制整個生產(chǎn)過程，確保按時完成生產(chǎn)計劃，滿足銷售需求。
1.2優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書，持續(xù)提升生產(chǎn)效率（OEE）和產(chǎn)能利用率。
1.3監(jiān)督生產(chǎn)線設(shè)備、工裝夾具的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。
1.4主導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題和瓶頸，保障生產(chǎn)的流暢性。
2. 質(zhì)量管理：
2.1建立并嚴(yán)格執(zhí)行符合公司標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的質(zhì)量管理體系。
2.2監(jiān)督來料檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）和最終檢驗（FQC），確保從原材料到成品的全過程質(zhì)量可控。
2.3領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量異常問題的分析、糾正與預(yù)防措施（CAPA），持續(xù)降低客戶投訴率和產(chǎn)品返修率。
2.4培養(yǎng)全體員工“質(zhì)量第一”的意識。
3. 供應(yīng)鏈與成本控制：
3.1管理與優(yōu)化本地供應(yīng)鏈，包括原材料、零部件的采購、倉儲和物流，確保生產(chǎn)的連續(xù)性并降低采購成本。
3.2嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程中的物料損耗、廢品率及各項運營費用（人力、水電、物料等）。
3.3負責(zé)工廠的年度預(yù)算編制，并進行月度成本分析，確保運營成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
3.4深入理解儲能風(fēng)扇的BOM（物料清單），對成本構(gòu)成有清晰認識，并能提出降本方案。
4. 團隊建設(shè)與本地化管理：
4.1負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理和激勵本地員工團隊，打造一支高效、有凝聚力的隊伍。
4.2建立公平、公正的績效考評體系，促進員工技能發(fā)展和職業(yè)成長。
4.3妥善處理員工關(guān)系，理解和尊重當(dāng)?shù)匚幕?，?gòu)建和諧、穩(wěn)定的勞資關(guān)系。
5. 持續(xù)改進與報告：
5.1推動精益生產(chǎn)、5S管理等持續(xù)改進活動，提升工廠整體運營水平。
5.2定期向總部管理層匯報工廠運營狀況，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、人力等關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）。
二、任職要求
1、學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械電子、企業(yè)管理或相關(guān)工科專業(yè)。
2、經(jīng)驗： 至少8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上擔(dān)任中型規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)理或工廠廠長職務(wù)。有3年以上風(fēng)扇產(chǎn)品制造經(jīng)驗。
3、管理能力： 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和決策能力，能夠有效管理和激勵多元文化背景的團隊。
4、技術(shù)知識： 熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理和精益生產(chǎn)等理論和方法。對儲能光伏系統(tǒng)、電池、直流電機等核心部件有基本了解。
5、抗壓能力： 具備在資源有限、挑戰(zhàn)眾多的環(huán)境中解決問題的能力，適應(yīng)性強，能承受高強度的工作壓力。