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工作地：福州市臺(tái)江區(qū)
參考月薪14-16K*13個(gè)月
【崗位職責(zé)】
1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)匹配的業(yè)務(wù)架構(gòu)，并參與數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。
2.通過(guò)全面診斷業(yè)務(wù)，識(shí)別瓶頸、冗余和低效環(huán)節(jié)，明確變革方向，制定變革方案和實(shí)施路線圖，設(shè)計(jì)流程高階方案，指導(dǎo)低階流程的設(shè)計(jì)，主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目落地。
3.建立流程變革效果的評(píng)估機(jī)制，評(píng)估變革的實(shí)際效果并持續(xù)優(yōu)化。
4.結(jié)合優(yōu)秀實(shí)踐，推動(dòng)流程管理的不斷創(chuàng)新。
5.營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)的文化氛圍，提升組織整體的流程意識(shí)和變革意愿；
6.大產(chǎn)品體系流程管理制度,方法,工具等建設(shè)，并負(fù)責(zé)流程賦能：
7.負(fù)責(zé)大產(chǎn)品流程規(guī)劃，管理，建設(shè)，優(yōu)化和運(yùn)轉(zhuǎn)；
8.指導(dǎo)流程O(píng)wner統(tǒng)籌建設(shè)大產(chǎn)品流程管理體系；
9.作為流程管理專(zhuān)家指導(dǎo)各項(xiàng)目管理流程的建設(shè)，應(yīng)用與流程績(jī)效管理；
10.作為流程管理專(zhuān)家參與到大產(chǎn)品體系/跨部門(mén)流程/部門(mén)內(nèi)項(xiàng)目管理變革項(xiàng)目中，并參與架構(gòu)評(píng)估。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)背景專(zhuān)業(yè)，具備五年以上制造業(yè)或相關(guān)公司的流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通流程管理、變革管理和項(xiàng)目管理等相關(guān)理論知識(shí)；具備流程分析、流程設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等實(shí)操能力，有IPD/ LTC/ ISC等大型流程變革及項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立主導(dǎo)流程變革或優(yōu)化；有大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，流程管理，流程變革咨詢(xún)，體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；流程管理，流程制定 (從0到1流程建立經(jīng)驗(yàn))，流程優(yōu)化，流程培訓(xùn)；
3.熟悉行業(yè)趨勢(shì)和優(yōu)秀實(shí)踐，具備創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力；
4.勇于挑戰(zhàn)，并尋找解決方案；具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通能力和人際交往能力；基于足夠的信息，給出自己的判斷，謹(jǐn)慎而果敢；
5.加分項(xiàng)：有架構(gòu)工程師、PMP、軟考中級(jí)/高級(jí)等證書(shū)。
福利待遇：
1.極富激勵(lì)的薪酬體系，績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金；
2. 提供豐盛的免費(fèi)午餐和下午茶水果零食點(diǎn)心；
3. 提供免費(fèi)在職體檢福利；每年國(guó)內(nèi)、國(guó)外游各一次；豐富的團(tuán)建活動(dòng)，員工生日會(huì)和禮物，過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、年終尾牙；
4.周末雙休，享有國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假、帶薪年休假等。