崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道建設(shè)
1.1主導(dǎo)非洲(除尼日利亞)、中東(沙特、阿聯(lián)酋、土耳其等)及南美(巴西、阿根廷等)市場(chǎng)的經(jīng)銷商/代理商網(wǎng)絡(luò)搭建,重點(diǎn)關(guān)注汽車、摩托車、儲(chǔ)能電池領(lǐng)域的需求。
1.2通過(guò)線上平臺(tái)(如阿里巴巴、MIC)、行業(yè)展會(huì)(如中東新能源展、非洲電力展)及客戶拜訪等方式開(kāi)發(fā)新客戶。
1.3分析目標(biāo)市場(chǎng)政策、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì),制定差異化銷售策略。
2、銷售目標(biāo)與策略執(zhí)行
2.1制定年度銷售計(jì)劃并分解至區(qū)域市場(chǎng),監(jiān)控目標(biāo)完成進(jìn)度,確保銷售額及市場(chǎng)份額增長(zhǎng)。
2.2與商務(wù)部門配合,進(jìn)行訂單全流程管理,包括報(bào)價(jià)、合同談判、報(bào)關(guān)物流及回款跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門確保交付時(shí)效。
3、客戶關(guān)系與售后服務(wù)
3.1維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,處理客戶投訴及質(zhì)量問(wèn)題,提供技術(shù)支持和售后解決方案,提升客戶滿意度。
3.2收集市場(chǎng)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)(如適應(yīng)非洲干荷電需求)及新應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)(如混合動(dòng)力汽車電池)。
4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
4.1組建并管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)、談判技巧及行業(yè)動(dòng)態(tài)培訓(xùn)。
4.2優(yōu)化部門流程制度,規(guī)范客戶檔案管理及風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制(如外匯結(jié)算、物流應(yīng)急預(yù)案)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)或工科相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)CET-6或?qū)0?,熟練商?wù)談判及文書(shū)寫(xiě)作。
2、5年以上鉛酸電池或相關(guān)行業(yè)(汽車、儲(chǔ)能)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉非洲/中東/南美市場(chǎng)。具備成功開(kāi)發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商的案例,熟悉B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及展會(huì)營(yíng)銷。
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速定位目標(biāo)客戶(如電信運(yùn)營(yíng)商、汽車配件批發(fā)商)并制定競(jìng)爭(zhēng)策略。
4、優(yōu)秀的跨文化溝通能力,適應(yīng)階段性出差(年均4-6次國(guó)際展會(huì)或客戶拜訪)。