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總裁助理

2-3萬·13薪
  • 福州臺江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)管理銷售管理市場管理銷售運(yùn)營管理
一、崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略執(zhí)行與業(yè)務(wù)支持
1、協(xié)助總裁制定公司海外市場(尤其是非洲地區(qū))的長期營銷戰(zhàn)略與短期業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保公司銷售目標(biāo)與戰(zhàn)略方向一致。憑借過往海外營銷經(jīng)歷,為決策提供基于市場實(shí)際的可行性建議與案例參考。
2、深度參與海外營銷項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判等環(huán)節(jié),憑借對市場策劃、推廣運(yùn)營的精通,制定有效的市場推廣策略,提升公司品牌在非洲市場的知名度與影響力。
3、負(fù)責(zé)品牌管理工作,建立并維護(hù)公司在鉛酸電池行業(yè)的品牌形象,制定品牌推廣計劃,組織實(shí)施品牌宣傳活動,確保品牌理念與公司企業(yè)文化相契合,提升品牌的市場認(rèn)可度。
(二)營銷運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理
1、主導(dǎo)營銷運(yùn)營工作,優(yōu)化市場推廣運(yùn)營流程,構(gòu)建從市場策劃、推廣到商務(wù)售后的閉環(huán)管理體系,提升營銷效率與客戶滿意度。根據(jù)營銷數(shù)據(jù),評估市場推廣效果,及時調(diào)整運(yùn)營策略。
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo),動態(tài)優(yōu)化營銷組織架構(gòu),合理配置營銷團(tuán)隊(duì)人才,制定團(tuán)隊(duì)績效考核標(biāo)準(zhǔn),激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
(三)企業(yè)文化傳承與跨部門協(xié)作
1、作為企業(yè)文化的踐行者與傳播者,積極承接集團(tuán)公司的企業(yè)文化,將企業(yè)價值觀融入日常工作與管理中,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員樹立正確的價值觀與工作態(tài)度。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,促進(jìn)跨部門協(xié)作,確保營銷活動與生產(chǎn)、研發(fā)、財務(wù)等部門的有效對接,保障公司業(yè)務(wù)的順利開展。及時向總裁反饋各部門協(xié)作中出現(xiàn)的問題,并提出解決方案。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 3 年以上海外營銷工作經(jīng)驗(yàn),有非洲市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉非洲地區(qū)商業(yè)環(huán)境與市場規(guī)則。
3、精通營銷運(yùn)營,具備豐富的市場策劃、市場推廣運(yùn)營、品牌管理和商務(wù)售后閉環(huán)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行營銷方案。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求動態(tài)優(yōu)化營銷組織架構(gòu)與人才配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
5、高度認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力與抗壓能力。
6、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與報告撰寫能力。英語可以作為工作語言。;
7、能適應(yīng)短期國內(nèi)、外出差,英文可以作為工作語言。
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工作地點(diǎn)

福州臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心

職位發(fā)布者

陳永才/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國的跨國企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺,聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來,紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價值觀:愛真誠分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競爭力的薪酬體系:月薪+績效獎金+年底十三薪,五險一金,年度考評績優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進(jìn)取之星評選及獎金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺;自助圖書借閱及讀書分享會;5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會;6.全方位假期:享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時間:鼓勵高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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