崗位職責(zé):
1. 運(yùn)營抖音/小紅書/美團(tuán)教育矩陣,實(shí)現(xiàn)日均留資目標(biāo)
2. 設(shè)計(jì)本地化爆款內(nèi)容模板,支撐周產(chǎn)短視頻目標(biāo)
3. 管控信息流投放ROI,嚴(yán)控留資成本
任職要求:
1、三年以上新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺規(guī)則?
2、具備文案撰寫、視頻剪輯等技能,熟練使用PS、PR等工具?
3、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策?
4、創(chuàng)新思維強(qiáng),抗壓性好,擅長溝通與資源協(xié)調(diào)?
1. 教育IP工業(yè)化生產(chǎn)(選題庫→腳本模板→快速剪輯)
2. 多平臺協(xié)同運(yùn)維(抖音種草+美團(tuán)轉(zhuǎn)化+私域沉淀)
3. LBS精準(zhǔn)投放策略(區(qū)縣級定向獲客)
1. 政策紅線意識(“雙減”敏感詞庫管理)
2. 家長焦慮洞察力(升學(xué)政策→內(nèi)容鉤子轉(zhuǎn)化)
3. 投產(chǎn)比平衡思維(內(nèi)容創(chuàng)意與成本雙優(yōu))