（一）崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：聚焦電子制造企業(yè)，通過商務(wù)拜訪、行業(yè)展會(huì)、客戶聯(lián)誼等方式開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)客戶商務(wù)接待（含宴請(qǐng)、行業(yè)峰會(huì)陪同），準(zhǔn)確傳遞公司 SMT / 微組裝代工優(yōu)勢(shì)（如高精度貼片、快速交期），推動(dòng)合作意向達(dá)成；（有國(guó)企客戶資源的優(yōu)先考慮）
2. 對(duì)接與方案溝通：深入了解客戶代加工需求（如高精密微組裝、小批量 SMT 貼片），聯(lián)動(dòng)技術(shù)部制定適配方案，清晰向客戶講解工藝細(xì)節(jié)與報(bào)價(jià)邏輯，解決合作疑慮； 跟進(jìn)與售后協(xié)調(diào)，全程跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)檢部門保障服務(wù)質(zhì)量，提升客戶復(fù)購(gòu)率；
3. 市場(chǎng)信息收集：通過客戶溝通與行業(yè)活動(dòng)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手代工價(jià)格、工藝優(yōu)勢(shì)、客戶需求變化等信息，每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司策略調(diào)整提供參考。
（二）任職要求
1. 基本要求：22-38 周歲，大專及以上學(xué)歷，電子信息類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 核心能力 1：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)與商務(wù)素養(yǎng)，能快速捕捉客戶需求痛點(diǎn)（如客戶關(guān)注 “微組裝良率”“SMT 成本控制”），能在客戶拜訪、行業(yè)會(huì)議等場(chǎng)合清晰展現(xiàn)公司代工實(shí)力，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)；與商務(wù)接待適配性具備一定酒量，能適應(yīng)商務(wù)宴請(qǐng)等接待場(chǎng)景。
行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求
有 1-2 年電子代加工（SMT/PCBA/ 微組裝）、電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解 SMT 貼片、微組裝工藝（如 BGA 焊接、芯片級(jí)封裝）者加分；
無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但溝通能力突出、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可培養(yǎng)，公司提供 SMT / 微組裝行業(yè)知識(shí)與代加工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 5 K + 業(yè)績(jī)提成（單筆訂單提成 再議）
福利保障：五險(xiǎn)+公司工齡滿1年帶薪年假（5天）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋 / 女神節(jié)專屬福利）、高溫補(bǔ)貼等