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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌商旅業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于商務(wù)合作、產(chǎn)品管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、項(xiàng)目推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)管控等 ；
2. 負(fù)責(zé)差旅平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與流程優(yōu)化：全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部商旅平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)行狀態(tài)，確保預(yù)訂、審批、報(bào)銷(xiāo)等全流程順暢；深入分析企業(yè)內(nèi)部差旅流程痛點(diǎn)，結(jié)合員工使用反饋，協(xié)同產(chǎn)品技術(shù)部門(mén)推動(dòng)平臺(tái)功能迭代與流程優(yōu)化；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)需求對(duì)接與政策落地，并做好拓展及維護(hù)工作；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部合作伙伴關(guān)系維護(hù)，建立并優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系管理體系 ；
5. 組織進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況及效果，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；
6. 對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)流程和制度提出改進(jìn)意見(jiàn)，推動(dòng)制度的完善落地執(zhí)行 ；
7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判，確保交易達(dá)成；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 至少8年以上商旅行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備商旅平臺(tái)工作工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備項(xiàng)目管理思維，能夠配合公司項(xiàng)目部門(mén)順利推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、用戶(hù)需求分析能力、創(chuàng)新思維和邏輯思維能力；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；
6. 具備解決差旅運(yùn)營(yíng)服務(wù)中各種問(wèn)題的能力，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的差旅解決方案，同時(shí)能對(duì)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)體系進(jìn)行總結(jié)并提出優(yōu)化建議。