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更新于 今天

質(zhì)量工程師

6000-9000元
  • 株洲天元區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師過(guò)程質(zhì)量工程師新能源汽車乘用車商用車前期質(zhì)量工程師
崗位職責(zé):
1、客訴管理:依照客戶和產(chǎn)品項(xiàng)目分工,負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品從新項(xiàng)目開發(fā)、樣品、下批和客戶端客訴,主導(dǎo)客戶端質(zhì)量事務(wù)對(duì)接,組織客訴聯(lián)絡(luò)和分析改善,主導(dǎo)8D報(bào)告回復(fù);必要時(shí)出差到客戶端現(xiàn)場(chǎng)處理質(zhì)量問(wèn)題和溝通信息;客訴索賠處理和臺(tái)賬維護(hù),維護(hù)客戶臺(tái)賬,并做月度和年度客訴總結(jié)分析和推動(dòng)改善,提高客戶滿意度,客戶審廠對(duì)接;
2、新產(chǎn)品導(dǎo)入:參與客戶圖紙?jiān)u審、模具設(shè)計(jì)評(píng)審和下批轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審,從質(zhì)量角度提出建議和把控流程;
3、客戶滿意度提升:主導(dǎo)并采取行動(dòng),降低客戶投訴次數(shù),降低客戶端質(zhì)量損失;
4、量器具的管理和人員培訓(xùn)管理:新產(chǎn)品質(zhì)量文件編制和量器具申請(qǐng);負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程質(zhì)量關(guān)于新產(chǎn)品質(zhì)量控制要求;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉8D,了解品管新舊七大工具、MINITAB、MSA、PPAP、SPC、FMEA、CP等運(yùn)用,良好的溝通能力。
4、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件,

工作地點(diǎn)

湖南省株洲市天元區(qū)新馬村萬(wàn)仙路90號(hào)

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南東立智能科技有限公司
湖南東立智能科技有限公司(簡(jiǎn)稱東立智能)成立于2011年,總部位于湖南省株洲市,主要從事新能源汽車及動(dòng)力電池?zé)峁芾砗诵牧悴考难邪l(fā)、制造和服務(wù),公司的主要產(chǎn)品:新能源汽車高精密模具、新能源汽車空調(diào)熱管理核心零部件、新能源動(dòng)力電池?zé)峁芾砗诵牧悴考滑F(xiàn)有員工500人,專業(yè)技術(shù)人員達(dá)150人,是一家集研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。新能源汽車高精密模具:主要是汽車熱交換器系列模具:產(chǎn)品有微通道冷凝器集流管模具、汽車空調(diào)的冷凝器、層疊式蒸發(fā)器主片、油冷器板片、平行流蒸發(fā)器、暖風(fēng)、散熱器/中冷器主板、電池散熱板CHILLER、電池水冷板和氫燃料電池雙極板模具。新能源汽車空調(diào)熱管理核心零部件:空調(diào)熱管理零部件90%以上都是鋁制沖壓零部件或組件,產(chǎn)品包括、暖風(fēng)主片水室、管座、冷凝器組件、蒸發(fā)器組件、散熱器主板、熱泵空調(diào)組件、低溫散熱器組件;暖風(fēng)芯體、蒸發(fā)器芯體、熱泵芯體等汽車空調(diào)熱交換器零部件。新能源動(dòng)力電池?zé)峁芾砗诵牧悴考盒履茉磩?dòng)力電池水冷板、直冷板、儲(chǔ)能水冷板、5G基站及通訊站水冷板;新能源電池冷卻器CHILLER,及電池底護(hù)板、電池上蓋板等。公司經(jīng)過(guò)近十幾年的技術(shù)傳承和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以模具技術(shù)優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ)、全面發(fā)展沖壓零部件業(yè)務(wù)、同步拓展水冷板、CHILLER設(shè)計(jì)、釬焊業(yè)務(wù),擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)、設(shè)計(jì)、及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);有先進(jìn)的加工制造、檢測(cè)設(shè)備和制造工藝。現(xiàn)設(shè)有湖南東立、東莞東立、深圳東立德三家公司、重慶和西安兩個(gè)辦事處。公司福利1.薪金發(fā)放:每月15日發(fā)放上月工資;2.工齡補(bǔ)貼:入職每滿一年,次月即可享有50元/月,***不超300元/月;3.全新宿舍:獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái),有空調(diào)和熱水器,2-6人一間;4.其他補(bǔ)貼:夜班有夜宵補(bǔ)貼,每年高溫月份有高溫津貼等;5.社會(huì)保險(xiǎn):全員享有社會(huì)保險(xiǎn);6.優(yōu)秀員工:經(jīng)過(guò)評(píng)比為優(yōu)秀員工的,獎(jiǎng)金500-2000元;7.文娛活動(dòng):不定期組織員工每年旅游、生日party、部門聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽等。8.法定假期:?jiǎn)T工可享受法定有薪假、年休假、婚假、產(chǎn)假等,委派外出學(xué)習(xí)等假期福利。
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