崗位職責：
1、負責制定和實施采購部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標和市場需求，制定采購策略，確保采購活動與公司整體發(fā)展方向一致；
2、尋找、評估并選擇可靠的供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系。負責與供應(yīng)商談判價格、交貨條件以及其他合同條款，以確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量和成本的最優(yōu)化；
3、確保采購成本的有效控制，通過談判、優(yōu)化供應(yīng)鏈等方式降低采購成本，提高企業(yè)盈利能力；
4、 確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司標準和客戶需求，建立并執(zhí)行質(zhì)量管理體系，監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量管理流程；
5、根據(jù)月度目標，合理拆解目標；監(jiān)督采購工作的合理分配，并保證費用指標達成；關(guān)注產(chǎn)品庫存，保證缺貨率以及庫存周轉(zhuǎn)率，形成穩(wěn)定動態(tài)平衡；
6、進行團隊的組織建設(shè)和管理，管理和激勵團隊成員，建立團隊合作精神和執(zhí)行力，確保團隊目標的達成。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上鋰電非標自動化行業(yè)采購經(jīng)驗（如卷繞機、疊片機等），三年以上團隊管理工作；
3、具備較強的供應(yīng)鏈管理、談判和溝通能力，能夠獨立開展供應(yīng)商開發(fā)和談判工作。
4、具備較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備良好的商業(yè)敏感度和市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整采購策略。
6、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔壓力，保證工作質(zhì)量和進度。