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崗位職責(zé)：1、對(duì)持卡人在到期還款日前，未按照最低還款額還款，產(chǎn)生逾期一/二期的情況進(jìn)行欠款提醒；
2、按合規(guī)要求處理案件，確保項(xiàng)目回收率；
3、客戶資源由行方提供，無需出去尋找客戶（催回對(duì)象為初期M1-M2類別，易上手）
不用辦手機(jī)卡，用銀行系統(tǒng)呼出
任職要求：1、38周歲以內(nèi)
2、退役軍人優(yōu)先
3、有催收經(jīng)驗(yàn)，或房地產(chǎn)中介、貸款公司經(jīng)驗(yàn)
4、吃苦耐勞
5、大專學(xué)歷以上學(xué)歷
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、愿意干催收
線上面試，方便快捷
崗位福利：有員工食堂
入職繳納五險(xiǎn)一金
醫(yī)療保險(xiǎn)：為員工提供醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：為員工退休后提供養(yǎng)老金。
生育保險(xiǎn)：為員工在生育期間提供經(jīng)濟(jì)支持。
工傷保險(xiǎn)：為因工受傷的員工提供醫(yī)療和生活保障。
失業(yè)保險(xiǎn)：為失業(yè)員工提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
住房公積金：用于幫助員工購(gòu)房或租房的儲(chǔ)蓄基金。
這些保險(xiǎn)和公積金共同構(gòu)成了員工在職場(chǎng)中的基本保障，確保其在不同情況下的經(jīng)濟(jì)安全。
薪資結(jié)構(gòu)： 基本工資+全勤獎(jiǎng)+保密津貼+績(jī)效工資
1、入職首月保護(hù)薪4000，2400（包含全勤200+保密200）+通時(shí)達(dá)標(biāo)800+電話數(shù)量達(dá)標(biāo)800(電話量最低要求在240-360個(gè)/天，通時(shí)40分鐘-1小時(shí)/天)
2、入職第二，三個(gè)月固定底薪2400起，績(jī)效100-10000不等，多勞多得。項(xiàng)目在職新人前3個(gè)月適應(yīng)學(xué)習(xí)為主，保守綜合收入4K-6K（根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，客戶案件量需要時(shí)間積累）。3-6個(gè)月保守綜合收入8K-8=10K，6個(gè)月以上10K以上，多勞多得，上不封頂
3、固定基本工資根據(jù)入職3-6個(gè)月有調(diào)整空間，每季度都有機(jī)會(huì)晉升一次（不含績(jī)效 ）：初級(jí)工資2400，中級(jí)2600，高級(jí)2900、資深3500， 績(jī)效獎(jiǎng)金少的幾百，多的幾千，上不封頂，多勞多得。
具體薪酬方案績(jī)效計(jì)算方式，參加試崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)有專門講解培訓(xùn)