崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線人才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估以
及面試跟進(jìn),對(duì)招聘 pipeline 負(fù)責(zé);
2、熟知業(yè)務(wù)用人需求,跟業(yè)務(wù)部門(mén)保持緊密
而有效的溝通,按時(shí)按量完成招聘任務(wù);
3、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行相關(guān)行業(yè)及人
才的 mapping, 為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及 HR 合作部門(mén)輸
出有效的市場(chǎng)及人才分析報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有甲方招聘經(jīng)驗(yàn)或乙
方獵頭經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能
力,有用戶意識(shí);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)新環(huán)境;
4、自我驅(qū)動(dòng),目標(biāo)清晰,結(jié)果導(dǎo)向。
崗位薪資:
6-10k
(基本工資 + 級(jí)別獎(jiǎng)
金 + 固定績(jī)效 + 浮動(dòng)
績(jī)效)
上班時(shí)間:
早 9 點(diǎn)半晚 6
點(diǎn)半,加班
會(huì)到 9-10 點(diǎn) 常態(tài)化加班