職位描述
人力資源管理員藍(lán)領(lǐng)崗位招聘高端崗位招聘銷(xiāo)售崗位招聘
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線人才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn)，對(duì)招聘 pipeline 負(fù)責(zé)；2、熟知業(yè)務(wù)用人需求，跟業(yè)務(wù)部門(mén)保持緊密而有效的溝通，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)；3、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)及人才的 mapping, 為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及 HR 合作部門(mén)輸出有效的市場(chǎng)及人才分析報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有甲方招聘經(jīng)驗(yàn)或乙方獵頭經(jīng)驗(yàn)；2、具備優(yōu)秀的溝通能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有用戶意識(shí)；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境；4、自我驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。
崗位薪資：
6-10k(基本工資 + 級(jí)別獎(jiǎng)金 + 固定績(jī)效 + 浮動(dòng)績(jī)效)
上班時(shí)間：
早 9 點(diǎn)半晚 6點(diǎn)半，加班會(huì)到 9-10 點(diǎn) 常態(tài)化加班
1、負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線人才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn)，對(duì)招聘 pipeline 負(fù)責(zé)；2、熟知業(yè)務(wù)用人需求，跟業(yè)務(wù)部門(mén)保持緊密而有效的溝通，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)；3、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)及人才的 mapping, 為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及 HR 合作部門(mén)輸出有效的市場(chǎng)及人才分析報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有甲方招聘經(jīng)驗(yàn)或乙方獵頭經(jīng)驗(yàn)；2、具備優(yōu)秀的溝通能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有用戶意識(shí)；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境；4、自我驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。
崗位薪資：
6-10k(基本工資 + 級(jí)別獎(jiǎng)金 + 固定績(jī)效 + 浮動(dòng)績(jī)效)
上班時(shí)間：
早 9 點(diǎn)半晚 6點(diǎn)半，加班會(huì)到 9-10 點(diǎn) 常態(tài)化加班
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)光谷企業(yè)天地-1號(hào)樓601
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