崗位內(nèi)容
1、通過電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)
2、通過電話、手機(jī)信及等方式,為客戶提供貸后服務(wù)
3、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
4、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系
崗位要求
1、35周歲內(nèi)
2、1.5年及以上催收經(jīng)驗(yàn)+大專及以上學(xué)歷
3、工作穩(wěn)定性強(qiáng),平均工作時(shí)長(zhǎng)超過1年 ,脫崗不超過1年
4、征信良好,目前無逾期、沒有呆賬情況
崗位薪資待遇
1、底薪+績(jī)效薪酬(按照面試定薪)區(qū)間:5500-7020,試用期員工績(jī)效按照80%發(fā)放
2、績(jī)效占工資70%,績(jī)效浮動(dòng)0.8-1.4
3、入職繳納五險(xiǎn)一金(一檔社保)
4、節(jié)日福利:元旦 200 元;春節(jié) 400 元;五一勞動(dòng)節(jié) 200 元;中秋節(jié) 200 元;國(guó)慶節(jié)200 元
5、工作時(shí)間:9:00-12:30、14:00-18:30,排休6天
崗位優(yōu)勢(shì)
1、五險(xiǎn)一金(一檔社保)
2、生日、團(tuán)建福利、過節(jié)費(fèi)、年中、年終福利、年功津貼、司慶費(fèi)等
3、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金
4、辦公環(huán)境好設(shè)施配備齊全、提供食堂
5、提供公平的晉升機(jī)制
6、第三年起,每增加一年,增加一天年假,最長(zhǎng)不超過15天