崗位內(nèi)容
1、通過電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項
2、通過電話、手機信及等方式,為客戶提供貸后服務(wù)
3、對高風險客戶及時提出風險預警
4、保持與實地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系
崗位要求
1、35周歲內(nèi)
2、1.5年及以上催收經(jīng)驗+大專及以上學歷
3、工作穩(wěn)定性強,平均工作時長超過1年 ,脫崗不超過1年
4、征信良好,目前無逾期、沒有呆賬情況
崗位薪資待遇
1、底薪+績效薪酬(按照面試定薪)區(qū)間:5500-7020,試用期員工績效按照80%發(fā)放
2、績效占工資70%,績效浮動0.8-1.4
3、入職繳納五險一金(一檔社保)
4、節(jié)日福利:元旦 200 元;春節(jié) 400 元;五一勞動節(jié) 200 元;中秋節(jié) 200 元;國慶節(jié)200 元
5、工作時間:9:00-12:30、14:00-18:30,排休6天
崗位優(yōu)勢
1、五險一金(一檔社保)
2、生日、團建福利、過節(jié)費、年中、年終福利、年功津貼、司慶費等
3、月度獎金、季度獎金
4、辦公環(huán)境好設(shè)施配備齊全、提供食堂
5、提供公平的晉升機制
6、第三年起,每增加一年,增加一天年假,最長不超過15天