薪資結(jié)構(gòu):
?綜合薪資:5500-7020元/月(底薪+績(jī)效)-每月15號(hào)發(fā)放薪資;
?績(jī)效占比70%(浮動(dòng)系數(shù)0.8-1.4);
?試用期績(jī)效按80%發(fā)放 ;
福利待遇:
? 五險(xiǎn)一金(深圳一檔社保);
? 節(jié)日福利:元旦/五一/中秋/國(guó)慶各200元,春節(jié)400元;
? 額外獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) ;
? 員工關(guān)懷:生日福利、團(tuán)建福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、年中、年終福利、年功津貼、司慶費(fèi) 等;
? 月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金;
? 晉升機(jī)制:公平晉升,每年+1天帶薪年假(上限15天);
? 辦公環(huán)境:設(shè)施齊全,提供員工食堂 ;
工作時(shí)間:
工作日:9:00-12:30,14:00-18:30排班制:月休6天 ;
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)電話、短信等方式提醒客戶及時(shí)處理逾期款項(xiàng) 2. 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的還款咨詢與售后服務(wù) 3. 記錄催收情況,定期反饋工作進(jìn)展 4. 完成團(tuán)隊(duì)制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)
任職要求:
? 年齡:35周歲以內(nèi) ;催收工作經(jīng)驗(yàn)2年+大專(zhuān)學(xué)歷,如高中畢業(yè)則需比較優(yōu)秀給到簡(jiǎn)歷附上推送;
? 能力: - 良好的溝通能力和抗壓能力 - 耐心細(xì)致,具備服務(wù)意識(shí) - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 ;