職位描述:
1、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,通過(guò)自主開(kāi)發(fā)的多元化渠道(如人脈資源、行業(yè)活動(dòng)、客戶(hù)引薦、定向陌拜等)挖掘潛在客戶(hù),建立并充實(shí)銷(xiāo)售漏斗,完成新客戶(hù)簽約指標(biāo)。
2、客戶(hù)需求分析與方案呈現(xiàn): 深度訪談客戶(hù),精準(zhǔn)挖掘其在電子合同、人事、財(cái)稅或法務(wù)等方面的痛點(diǎn)與需求,并制定個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)解決方案,進(jìn)行高質(zhì)量的方案呈現(xiàn)與價(jià)值宣講。
3、商務(wù)談判與合同簽訂: 主導(dǎo)商務(wù)談判流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,完成合同的擬定、談判與簽訂。
4、客戶(hù)關(guān)系管理: 與已簽約客戶(hù)保持長(zhǎng)期、穩(wěn)定、深度的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,挖掘并實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的增購(gòu)、續(xù)約與交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
5、市場(chǎng)洞察與反饋: 持續(xù)追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及政策法規(guī)變化,及時(shí)反饋市場(chǎng)聲音,為公司的產(chǎn)品迭代與市場(chǎng)策略?xún)?yōu)化提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,黨、團(tuán)員優(yōu)先;
2、3年及以上企業(yè)家教培、大型軟件/SaaS公司、企業(yè)服務(wù)、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等服務(wù)領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擁有行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、具備卓越的溝通能力、強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向、出色的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。