職位描述
【任職要求】
1、性格外向，認真負責(zé)，年齡：25-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，黨、團員優(yōu)先；
2、具備良好的營銷思維與服務(wù)意識、有較強的溝通表達能力;
3、有財稅產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者或熟悉園區(qū)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
4、有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者或銷售能力尤為突出者優(yōu)先考慮;
【福利待遇】
1.綜合薪資7K-1.5W/月，試用期1-3個月，提成、獎金當月發(fā)放，另設(shè)開單獎，月度/季度/年度超額激勵等各項獎勵，五險+帶薪培訓(xùn)+團建+年終獎等福利;
2.工作時間:08:30-17:30，午休2小時，法定節(jié)假日休；
3.完善的培訓(xùn)體系，員工成長規(guī)劃清晰，多種晉升通道；
4.5A級辦公環(huán)境，氣氛融治，人性化管理。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司部分產(chǎn)品的對接及推廣工作，向客戶介紹及解答產(chǎn)品相關(guān)問題;
2、根據(jù)公司提供的精準行業(yè)資源和客戶資源，以微信+會議的形式挖掘客戶，進行產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)開發(fā)，完成全年各階段任務(wù)目標;
3、負責(zé)客戶咨詢及解答財稅知識，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，給客戶制定方案，促成交易，提高轉(zhuǎn)化率。
4、通過老客戶的日常維護拓展新業(yè)務(wù)。
5、負責(zé)客戶的日常維護，建立良好的客情關(guān)系，達到轉(zhuǎn)介紹或者再成交;
6、協(xié)助做好培訓(xùn)賦能相關(guān)各項會務(wù)工作；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。