職位說明:
主要針對有客戶資源,有人脈的在職人員。
幫助沒有過多時間,去做具體專業(yè)事情的,但有創(chuàng)業(yè)想法,有較強溝通表達能力,想極大增加自己收入的人群,通過協(xié)同作業(yè)的方式去達成自己收入無限提升的目標!
最高70%,最低50%的收入歸屬簽約經(jīng)紀人!
一.你需要做的事情
1.講清楚自己的身份:
專業(yè)事務(wù)所的創(chuàng)始合伙人,與其他從業(yè)者的區(qū)別,以及能給家庭/企業(yè)帶來的價值;
2.建立事務(wù)所與潛在客戶的鏈接:
將事務(wù)所專業(yè)風評師(家庭或者企業(yè)不同專業(yè)方向的人)介紹給潛在的客戶;
3.組建專屬的服務(wù)群:
為潛在客戶設(shè)立專屬服務(wù)群,群內(nèi)有簽約經(jīng)紀人、專屬服務(wù)人員或?qū)I(yè)風險評估師;
4.陪同潛在客戶積極參與:
專業(yè)的風險評估與后續(xù)委托服務(wù)由風評師自行處理,簽約經(jīng)紀人只做陪同;
二.風險評估師要做的事情
1.不推銷產(chǎn)品只做咨詢與規(guī)劃:
根據(jù)家庭或企業(yè)的實際/具體需求,通過IDR顧問服務(wù)專業(yè)流程,對其進行實際的風險評估,并制定專屬的保障方案,切實將可能的財務(wù)損失轉(zhuǎn)移;
2.專注家庭/企業(yè)專業(yè)的風險評估與規(guī)避:
為家庭或者企業(yè)提供各種專業(yè)的技術(shù)支持咨詢服務(wù),讓家庭在生活工作中規(guī)避各種財務(wù)損失風險,讓企業(yè)避免財產(chǎn)損失,稅務(wù)處罰,法務(wù)糾紛等;
3.服務(wù)內(nèi)容多元化:
在咨詢過程中鏈接各種資源,提供多方位多維度的各種支持,包括有大健康,醫(yī)療/藥械,法律/稅務(wù),教育資源鏈接,養(yǎng)老社區(qū)對接等;
4.具體的工作方式:
為全國的從業(yè)者提供各種專業(yè)的支持,包括但不限于咨詢、管理、托管、資源鏈接、方案設(shè)計與落地實施等。
職位要求:
1.有客戶資源、企事業(yè)單位或者社群、社區(qū)的工作人員;
2.大學以上學歷;
3.有服務(wù)意識:不單單是為了收入,還能真正為客戶考慮,不盲目跟風推銷產(chǎn)品;
4.有團隊協(xié)作經(jīng)歷:需要協(xié)調(diào)各個專業(yè)服務(wù)人員為潛在客戶進行專業(yè)的服務(wù),遇到問題能夠及時反饋和處理;
收入構(gòu)成:
以下收入項目最高70%屬于簽約經(jīng)紀人
1.咨詢服務(wù)收入:
包含各種風險管理咨詢,以及長期委托各項辦理,保單托管,恊賠理賠咨詢等服務(wù);
2.資源鏈接收入:
包含全球醫(yī)院、藥品、藥械、先進治療手段對接;全球教育(國際學校,國內(nèi)外中小學,大學)資源對接,全國各類型/檔次的養(yǎng)老社區(qū),以及居家的養(yǎng)老設(shè)施改造和居家養(yǎng)老服務(wù);預(yù)防醫(yī)學等大健康項目;
3.專業(yè)服務(wù)收入:
終身保單托管,理賠協(xié)助,醫(yī)療服務(wù)代辦,法律和稅務(wù)協(xié)助等;
4.產(chǎn)品銷售收入:
終身提成,階段性獎勵,線上線下,人身與財產(chǎn)等常規(guī)保險產(chǎn)品提成,以及其他與健康/養(yǎng)老/財富相關(guān)的產(chǎn)品銷售提成;
5.輔導管理收入:
推薦輔導獎勵,事務(wù)所團隊分紅,長期服務(wù)獎勵等;
6.風險評估師專項收入:
1)全國協(xié)同作業(yè):協(xié)助同業(yè)進行業(yè)務(wù)輔助工作,幫助家庭/企業(yè)解決不限于認關(guān)于資訊對等,觀念溝通,資源鏈接等服務(wù),并收取單項最少收入的30%作為服務(wù)報酬。
2)全國協(xié)投服務(wù):對接全國資源,擇優(yōu)選擇最符合家庭/企業(yè)的產(chǎn)品,通過全國資源整合庫,提供協(xié)助服務(wù),并收取單項最高10%作為服務(wù)報酬。
7.總結(jié):
咨詢服務(wù)+資源鏈接+專業(yè)服務(wù)+產(chǎn)品銷售+輔導管理+風險評估=3萬+;由于有終身型收入,每一年都會有相應(yīng)的增長,第一年這部分收入就是第二年的基礎(chǔ),這才是真正的收入無上限。
公司支持:
1.全方位的線上線下培訓體系:
沒有產(chǎn)品話術(shù)背誦,只有專屬IDR顧問服務(wù)模式實踐訓練,前期提升溝通表達技能迅速上手,中期認證各項專業(yè)技能,如IDR顧問服務(wù)模式,退休資產(chǎn)規(guī)劃師,恊賠師,企業(yè)財稅規(guī)劃師,家族財務(wù)規(guī)劃師,后期終身成長,并根據(jù)自身的能力與興趣,學習提升自己的核心競爭力;
2.IDR顧問服務(wù)模式各種專業(yè)工具提供:
每個環(huán)節(jié)都有專業(yè)的線上線下工具提供,方便經(jīng)紀人在服務(wù)過程中的流暢與存檔,包括各類型的電子化個人身份介紹內(nèi)容,風險評估報告,保單托管報告,恊賠理賠報告等;
3.協(xié)同作業(yè)與協(xié)投服務(wù)模式:
提供公司作業(yè)體系和電子化流程的全程支持,包含事前的IDR顧問服務(wù)模式明確需求與方案制定的全流程服務(wù),然后是事中的資源整合與鏈接,并通過委托服務(wù)模式落地各種需求的實際落地。以及事后的方案執(zhí)行狀況監(jiān)控,資產(chǎn)單據(jù)的托管和其他增值服務(wù)的支持。
4.分公司與服務(wù)中心的直接輔導:
在職業(yè)發(fā)展過程中的每個環(huán)節(jié),都有對應(yīng)的人員對其進行訓練輔導,幫助掌握專業(yè)服務(wù)各個環(huán)節(jié)的技能,特別說明:沒有追業(yè)績和逼業(yè)績,職業(yè)發(fā)展是自己的事情,我們只提供具體的訓練輔導和協(xié)同,不做成長的脅迫;
4.公司運營政策支持:
整合各個資源,包含全國上百家保險公司的支持,以及其他戰(zhàn)略合作伙伴的支持,針對個性化的需求提供包括但不限于資金,物資,資源鏈接的各種支持;