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1、負責抖音店鋪整體運營和規(guī)劃管理，制定營銷策略；負責公司及產品的線上視頻傳播，包括產品理念輸出、品牌故事等； 2、研究短視頻平臺最新內容策略、創(chuàng)新玩法和運營技巧，提高品牌賬號粉絲量、互動量； 3. 根據(jù)實際情況進行直播間計劃搭建，確保直播間每日直播流量正常，每日跟進圖文帶貨計劃跑量情況以及能力； 4、負責直播內容策劃，包含直播產品賣點操作、口播內容、直播間場景搭建，為主播定制內容； 5、負責直播間場景優(yōu)化、直播期間管控、氣氛活躍等相關工作； 6、負責對直播人員總體日常管理以及服務商話術監(jiān)督與管理； 7、負責直播銷售目標，定期進行數(shù)據(jù)分析和復盤，根據(jù)結論及時調整運營推廣方向，并提出切實有效的運營方法，不斷優(yōu)化運營策略；提升銷售轉化。 二、崗位要求： 1、有0-1孵化賬號經驗，了解抖音等平臺的內容創(chuàng)作原則及運營機制，有依據(jù)行業(yè)專業(yè)性進行解決問題的思維；有2年以上抖音運營相關經驗。 2、有強烈的創(chuàng)新意識和探索欲望，抗壓能力強，責任心強，高效的執(zhí)行力，溝通能力強，善于團隊協(xié)作。 三、薪酬福利： 1、薪資待遇：面談，依據(jù)工作經驗等個人能力定薪。 2、工作時間：朝九晚六,周末單休，法定節(jié)假日休息。 3、公司設置多種獎勵：最佳貢獻獎、勤奮獎、蜜蜂獎等。 4、社保及公積金：法定養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險等。 5、生日福利：慶生會+生日禮物+生日蛋糕。 6、其它福利：節(jié)日福利禮品，每天各種下午茶、水果、咖啡、綠茶等，每月、每季各種團建+聚餐，大多數(shù)伙伴都比入職時長胖了，真造孽啊。 7、其他驚喜：每日解壓擼貓，公司有5只貓咪，加菲、折耳、田園貍花貓，既能解壓，又能放松。 8、內購：購買公司產品享受超低內部員工折扣等。 9、培訓：不定期組織如職業(yè)技能，職場溝通，心理學，營銷學等內部/外部培訓，既能賺錢，又能成長。 10、良好的工作氛圍，同事關系和睦，提倡開心工作，開心賺錢。 11、公司10年以上行業(yè)積累，廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，目前公司正處于快速發(fā)展期，廣納優(yōu)秀人才。