【業(yè)務內(nèi)容】

オフショアで開発や運用業(yè)務を行うに際して、現(xiàn)行のやり方からオフショアに適したやり方に業(yè)務を変えていく必要があります。本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業(yè)務移管を擔當するポジションになります。

本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現(xiàn)行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。どのタイミングで誰がプロジェクトに參畫し、各メンバへの教育?引継ぎが行われるスケジュール等を計畫と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。

もう一つのシナリオは弊社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を?qū)g現(xiàn)すること。

【主なクライアント】
?國內(nèi)の金融業(yè)、製造業(yè)、流通業(yè)、等々多岐にわたる大手企業(yè)がクライアントです。
?大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車會社、大手電力會社、大手保険會社、大手信託銀行、大手航空會社、大手家電メーカー　等

必須スキル
?PM?PMO経験。特にタスクとリスク管理が得意であること
?運用設計経験があること
?オフショア開発または運用の経験があること
?日本語ビジネスレベル以上であること
?オフショアと協(xié)働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人
?変化を受け入れるオープンマインドな人

歓迎スキル
?ビジネスレベルの英語
?出社可能な方、出張可能な方（短期、長期）