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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對銀行逾期客戶進(jìn)行電話提醒；
2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款；
3、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結(jié)果，并記錄下來；
任職資格：
1、普通話流利，具備較好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力，個(gè)人征信良好；
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放低要求；
3、積極向上，有良好的抗壓能力；
4、具有高度責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、善于溝通、積極主動。
公司福利：
1、工資福利待遇：無責(zé)任底薪（3000-4000）+周六加班工資260/天+日常加班餐(20-30元/天)+高提成（9-30）個(gè)點(diǎn)+五險(xiǎn)一金+滿勤（100）+生日會+節(jié)日福利+免費(fèi)旅游
2、帶薪休假：提供國家、地方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日，并購買五險(xiǎn)一金。
3、上班時(shí)間：周一到周五上午9：00-12:00，下午13:00-18:00，法定節(jié)日假正常休息；
4、廣闊平臺：每半年/年都有崗位晉升及調(diào)薪機(jī)會，公司提供專業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑、公平、公正的晉升制度，超廣闊的晉升空間，完善的福利保障計(jì)劃。
5、員工活動：公司提供豐富多彩的員工團(tuán)建活動，諸如各種聚餐、旅游、戶外拓展等，每年兩次帶薪旅游。
6、其他福利：法定節(jié)日假，傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)禮品，生日會禮品、下午茶等福利。
企業(yè)優(yōu)勢：
1、國有銀行項(xiàng)目；
2、團(tuán)隊(duì)氛圍較好，學(xué)習(xí)型組織，攻堅(jiān)型組織，BOSS人很好，適合長期發(fā)展合作。
3、以老帶新，組長/主任負(fù)責(zé)制，提升新員工成長和輕松融入工作角色。
4、集團(tuán)公司下屬全國十多家分公司，各分公司業(yè)務(wù)技能資源共享，可以相互提升；
5、公司發(fā)展前景廣闊，從催收型組織發(fā)展到資產(chǎn)評估，每一位都有機(jī)會；
6、集團(tuán)公司發(fā)展完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，年度考核通過就有機(jī)會提升。