崗位職責(zé):
1、制定所轄項目運(yùn)營計劃并完成業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)服務(wù)、就診、病源建設(shè)等流程體系標(biāo)準(zhǔn)化的建立;
3、提升科室醫(yī)療質(zhì)量,改善接診、服務(wù)等流程,降低各環(huán)節(jié)患者流失率,提高患者體驗度、住院率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)診率和口碑介紹量;
4、建立和分析本科室運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系:數(shù)據(jù)周報、月報、病種分析,渠道來源,醫(yī)生接診能力分析,客服轉(zhuǎn)化能力分析等。
任職要求:
1、管理類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有血管外科、骨關(guān)節(jié)、康復(fù)科等相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗并對科室設(shè)置、經(jīng)營、營銷、運(yùn)作流程有一定思路者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用,提供食宿,待遇從優(yōu),各項福利待遇齊全,詳情可撥打聯(lián)系電話:零三七一五五五二二九六零,或在線具體溝通。
職位福利:六險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、生日節(jié)日福利等