崗位職責:
1、負責建立健全運營管理體系,制定具體操作流程;
2、負責醫(yī)院各階段運營計劃、經(jīng)營目標的支持擬定、審核及目標完成情況跟蹤;
3、負責為醫(yī)院運營過程中發(fā)現(xiàn)的問題提供解決方法,并對運營體系的改進提供方案;
4、負責根據(jù)區(qū)域實際情況制定醫(yī)院品牌建設方案,并執(zhí)行方案;
任職要求:
1、30-45歲之間,營銷、管理、醫(yī)學類等相關專業(yè),具有三年以上企業(yè)中高層或醫(yī)院管理經(jīng)驗;
2、 具備較強的管理、策劃能力、學習能力,具備市場營銷管理知識和一定的人力資源管理能力,有較強的公關能力,能夠協(xié)調各方面的關系和統(tǒng)攬全局;
3、 有民營醫(yī)院及相關領域的運營(經(jīng)營)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,團隊能力強,善于協(xié)調、溝通;
5、具有敏銳的醫(yī)療市場分析能力,豐富的醫(yī)療運營管理經(jīng)驗。
一經(jīng)錄用,提供食宿,待遇從優(yōu),各項福利待遇齊全,詳情可撥打聯(lián)系電話:零三七一五五五二二九六零,或在線具體溝通。
職位福利:六險一金、績效獎金、加班補助、包住、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利