【崗位職責(zé)】:
(1)業(yè)務(wù)模塊閉環(huán)設(shè)計(jì):
a、頭程管理:設(shè)計(jì)國內(nèi)集貨訂艙系統(tǒng)(供應(yīng)商比價(jià)、貨物預(yù)審、提貨調(diào)度),降低頭程成本。
b、海外倉作業(yè):主導(dǎo)WMS核心功能設(shè)計(jì)(入庫預(yù)約、庫內(nèi)分揀策略、尾程運(yùn)力匹配),提升倉內(nèi)人效。
c、關(guān)務(wù)協(xié)同:構(gòu)建報(bào)關(guān)單證自動(dòng)化流程(HS編碼庫、稅費(fèi)計(jì)算引擎),縮短清關(guān)時(shí)效。
(2)全鏈路體驗(yàn)優(yōu)化:
a、定義貨物軌跡節(jié)點(diǎn)(從工廠提貨到海外派送),設(shè)計(jì)實(shí)時(shí)可視化看板。
b、建立多角色協(xié)同機(jī)制(貨代/報(bào)關(guān)行/倉管員),打通業(yè)務(wù)斷點(diǎn)(如清關(guān)狀態(tài)自動(dòng)同步至倉庫)。
(3)行業(yè)解決方案沉淀:
a、分析DHL/UPS等頭部物流商產(chǎn)品設(shè)計(jì),提煉可復(fù)用能力。
(4)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:
a、搭建物流健康度指標(biāo)體系(履約準(zhǔn)時(shí)率、破損率),定位全鏈路瓶頸環(huán)節(jié)。
b、通過成本模型分析(頭程/關(guān)稅/倉租),輸出優(yōu)化方案(如路由策略調(diào)整)。
【崗位要求】:
(1)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
a、2-3年以上物流/供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),必須參與過跨境物流項(xiàng)目。
b、熟悉專線物流核心環(huán)節(jié):頭程訂艙、國際運(yùn)輸、目的國清關(guān)、海外倉運(yùn)營(至少精通2項(xiàng))。
(2)業(yè)務(wù)能力:
a、主導(dǎo)過B端業(yè)務(wù)系統(tǒng)從0到1落地(如TMS/WMS/報(bào)關(guān)系統(tǒng))。
b、精通物流單據(jù)流轉(zhuǎn)(裝箱單、報(bào)關(guān)委托書、提單)與數(shù)據(jù)協(xié)同規(guī)則。
(3)工具能力:
a、熟練輸出PRD/業(yè)務(wù)流程圖/原型。
【加分項(xiàng)】:
(1)有海外倉系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(如庫位優(yōu)化、FBA中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù))。