1.負(fù)責(zé)門店所有人員的工作安排及管理；
2.負(fù)責(zé)門店的全盤運(yùn)營(yíng)及日常管理，善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃及目標(biāo)，并圓滿達(dá)成；
4.管理和維護(hù)門店重要客戶；
5.負(fù)責(zé)門店人員的招、培、留；
6.保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系，執(zhí)行統(tǒng)一制度；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚，保證出品質(zhì)量；
8.拓展新客，維護(hù)老客，策劃門店線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，提高業(yè)績(jī)；
9.擅長(zhǎng)線上營(yíng)銷及管理。
任職要求
1.有餐飲行業(yè)3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.吃苦耐勞，有上進(jìn)心。