職位描述
無人機(jī)專業(yè)課教師
任職要求：
1.負(fù)責(zé)理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)教學(xué)工作，包含模擬訓(xùn)練、實(shí)操訓(xùn)練、地面站教學(xué)和實(shí)踐考試等；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)器材的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作，確保所有設(shè)備處于良好狀態(tài)，以便于教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行；
3.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全操作指導(dǎo)，提高飛行技能和安全意識(shí)，確保學(xué)生能夠在安全的前提下進(jìn)行飛行操作；
4.不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方式、方法，提高教學(xué)質(zhì)量和考試通過率；
5.配合學(xué)生管理及日常管理溝通協(xié)調(diào)等其他工作。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)器材的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作，確保所有設(shè)備處于良好狀態(tài)，以便于教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行；
3.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全操作指導(dǎo)，提高飛行技能和安全意識(shí)，確保學(xué)生能夠在安全的前提下進(jìn)行飛行操作；
4.不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方式、方法，提高教學(xué)質(zhì)量和考試通過率；
5.配合學(xué)生管理及日常管理溝通協(xié)調(diào)等其他工作。
崗位條件：
1.具有本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，若無人機(jī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富或國(guó)賽省賽成績(jī)優(yōu)異可視情降低要求；
2.具有CAAC無人機(jī)操控員教員證；
3.具有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.熟練使用Office辦公軟件；
5.真心熱愛教育工作，具備良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力。
2.具有CAAC無人機(jī)操控員教員證；
3.具有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.熟練使用Office辦公軟件；
5.真心熱愛教育工作，具備良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力。
層次專業(yè)：
1、中專：無人機(jī)操控與維護(hù)
2、技師學(xué)院：無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)（中級(jí)工/高級(jí)工）（機(jī)械類）；無人機(jī)操控與維修（中級(jí)工/高級(jí)工）（電子類）；無人機(jī)測(cè)繪技術(shù)（高級(jí)工/預(yù)備技師） 3、大專：無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)/無人機(jī)測(cè)繪技術(shù)
工作地點(diǎn)
廣州白云區(qū)廣東江南理工高級(jí)技工學(xué)校-西門
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職位發(fā)布者
韓霞/副總
三日內(nèi)活躍立即溝通
中航空港(北京)教育科技有限公司中航空港（北京）教育科技有限公司成立于2010年，隸屬于上市公司十二年教育集團(tuán)（股票代碼835210），是目前中國(guó)境內(nèi)專業(yè)提供現(xiàn)代交通服務(wù)職業(yè)教育（包括航空服務(wù)、高鐵服務(wù)、奢侈品營(yíng)銷與管理等專業(yè)）、合作辦學(xué)最具影響力、執(zhí)行力的綜合教育機(jī)構(gòu)之一。作為中國(guó)民用機(jī)場(chǎng)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，中國(guó)珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、技工院校高技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟戰(zhàn)略合作伙伴單位，人社部職業(yè)理事會(huì)副理事長(zhǎng)單位，深圳安全防范行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位，中國(guó)通用航空理事會(huì)（CGAA）會(huì)員單位，中航空港在國(guó)內(nèi)與眾多院校合作聯(lián)合辦學(xué)，培養(yǎng)本、?？茖W(xué)歷層次民航應(yīng)用型人才，開創(chuàng)了全國(guó)校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型民航人才的先河。通過與各合作院校共同努力，先后向國(guó)內(nèi)外航空公司以及民航各大樞紐機(jī)場(chǎng)輸送大批高素質(zhì)空乘、空中安全人員、地勤人員，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在90%以上。公司堅(jiān)持|“特色、重質(zhì)、適用“為宗旨的創(chuàng)新教育思路，形成了“需求解釋反饋-課程及時(shí)更新-取證及時(shí)權(quán)威-就業(yè)及時(shí)保障”的現(xiàn)代交通服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)體系。學(xué)員們以學(xué)歷+技能為依托，崗位零距離為跳板，最終實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)、高薪酬、高就業(yè)的終極夢(mèng)想。
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